更新时间:2022.06.29
劳动者如果要领取工伤保险补助金,需要先由单位或者劳动者一方去申请工伤认定,领取工伤认定决定书,之后可凭借该决定书和有关的工伤医疗费用单据等材料去申请相应的工伤保险待遇。
工伤保险赔偿经过工伤认定和劳动能力鉴定后可以领取。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。
准好要求的材料后,向社会保险行政部门申报取得相应工伤保险金额。职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件,辅助器具配置核准与费用结算,工伤职工需要配置辅助器具的,凭劳动能力鉴定结论。
交工伤保险不影响领取失业保险,只要失业人员失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;非因本人意愿中断就业的,就可以从失业保险基金中领取失业保险金,和是否交工伤保险没有关系。
工伤保险的领取时间是:在经过工伤认定和劳动能力鉴定后领取。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内
工伤保险缴费数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积,其中工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。 工伤保险是指通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者
工伤保险赔款可按照下列步骤来从社保卡领取:先依法申请工伤认定,获得工伤认定决定书;然后去向社保经办机构申请赔偿;再提交当事人支付医疗费、交通食宿费等费用的单据,等待审核;最后按核定的数额来获得赔偿。
我国的工伤保险条例规定,通常情况下,工伤保险的领取条件一般有以下六点:1、在工作期间和场所内,因工受伤的;2、在工作期间或场所内,因预备性或收尾性工作受伤的;3、在工作时间和场所内,因工受到暴力的意外伤害;4、患职业病的;5、因工外出期间,
失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。失业保险金的领取程序: 一、社保局规定办理失业报备。 二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备以下条件: 1、不是个人原因失业的; 2、已办理失业登记的; 3、有再就业要
工伤保险是由用人单位在用工之日起的三十日内,向社会保险经办机构申请办理,并按时足额缴纳社会保险费用的。工伤保险的缴纳费用根据本单位职工工资总额和社会保险经办机构确定的费率来确定。
一、交有工伤保险是否可以领取失业金得看劳动者交工伤保险的时间 1、若在原工作期间交有工伤保险,如今已经失业了,满足法定条件就可以依法领取失业金。 2、若现在交有工伤保险,就证明已经有工作单位,不再处于失业阶段,此时就不能再领取失业金。 二、