更新时间:2022.06.19
劳动者在凌晨上班途中遭遇车祸,如果是在合理路线上受到非本人主要责任的交通事故伤害,应当认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日起的30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
算扰民,随着经济和城市化的快速发展,工地遍布全国各地,随之而来的工地夜间施工噪音问题,早已屡见不鲜。不管对工地,还是对工地周边的民众,要是没有妥善处理工地夜间施工噪音问题,都极易引发纠纷。
家住南通如东的男子王某,本身工作时间从早上6点开始,但他每天提前到5点就来上班了。近期,王某出门时发生车祸。公司却认为其违反公司制度提前上班,不应该认定为工伤。7月30日,人社局认定了这样一起案件。湖
是什么原因摔伤的如果是自己摔伤,不能算工伤的。
因为工作原因遭受事故伤害死亡的算工伤,休息中死亡的不算工伤。劳动者凌晨3点死亡是否工伤按是否因为工作原因死亡确定,在工作中死亡,符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一,且无第十六条规定情形
家住南通如东的男子王某,本身工作时间从早上6点开始,但他每天提前到5点就来上班了。近期,王某出门时发生车祸。公司却认为其违反公司制度提前上班,不应该认定为工伤。7月30日,人社局认定了这样一起案件。湖
工作中猝死,符合以下情形的,为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作,受到的事故伤害;3、在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;4、患职
下班途中车祸是否算工伤,要根据责任确定。若非受伤者主要责任,则属于工伤。具体赔偿如下: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用; 5、生活不能自理的,
员工到新公司开始上班,还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同,则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内