更新时间:2022.08.30
一、《合同法》第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的
“罚金”是人民法院判处犯罪人或犯罪单位向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。 “罚款”有两种:一种是人民法院在民事、行政诉讼中责令妨害诉讼的人或单位缴纳一定数额金钱的强制措施(简称司法罚款);另一种是行政机关决定对违反行政法规的人或单位向国家缴
社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,而五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。用人单位与劳动者建立劳动关系的,应当为劳动者购买五险,未购买的,属于违反法律规定的情形。
主犯和从犯的罚金区别在于罚金的金额大小不同。除首要分子以外的主犯,应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。首要分子,是指在犯罪集团或者聚众犯罪中起组织、策划、指挥作用的犯罪分子,其处罚方法是按照集团所犯的全部罪行处罚。对于从犯应当从
社保又叫社会保险,和五险一金的区别不大,五险一金包含了社保的内容。社保指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种,而五险一金是在社保的基础上增加了一个住房公积金。养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金都是由用人单位和职工一
社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,而五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。用人单位与劳动者建立劳动关系的,应当为劳动者购买五险,未购买的,属于违反法律规定的情形。
抚血金和丧葬费的区别:丧葬费,是指侵害自然人的生命权致使受害人死亡的,受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。抚恤金,是指发给伤残人员或死者家属的费用。它是国家按照相关规定对特殊人员抚慰和经济补偿。
社保和五险一金的区别; 1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2、范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五
没收财产和罚金的区别包括: 1、适用对象不同。没收财产主要是适用于危害国家安全罪和破坏社会主义市场经济秩序罪、侵犯财产罪、妨害社会管理秩序罪和贪污贿赂罪中情节较重的犯罪,而罚金适用于情节较轻的贪利性犯罪。 2、内容不同。 3、执行方式不同。
买卖合同没有约定违约金可以主张违约责任,法律规定,只要当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,就应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
合同没有约定违约金可以要求违约金。违约金是违约后的补救措施,是独立于履行行为之外的给付,违约金的数额由双方预先确定,造成的损害较大时违约金可以适当上浮,但最高不应超过实际损失的30%。
合同没有约定违约金可以要求违约金。合同当事人在合同中没有约定违约金的,违约金等于违约所造成的实际经济损失,即根据实际损失确定违约金的数额,最高不应超过实际损失的30%。
合同没有约定违约金仍然可以要求违约金。 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因