劳动合同制度实施情况如何？-合同履行地问题在线咨询-法师兄

行动指南

以下就是劳动合同制度实施情况的相关回答。第一条为了规范劳动合同制度，保护劳动者及用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，结合本市实际，制定本规定。第二条本市行政区域内的企业、个体工商户及民办非企业单位(以下统称为用人单位)与劳动者建立劳动关系，应当依据本规定订立劳动合同。国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动合同关系，依照本规定执行。第三条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。第四条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则;劳动合同的订立、变更、解除、终止和续订，不得违反法律、法规、规章的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。第五条市和区、县劳动和社会保障行政部门负责劳动合同制度实施的监督管理。第六条用人单位应当依法建立和完善有关工作时间、劳动报酬、休息休假、职业培训、安全卫生、保险和福利、劳动纪律等方面的劳动规章制度，保护劳动者的合法权益。第七条工会依法帮助、指导劳动者订立和履行劳动合同，并对用人单位订立和履行劳动合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规、规章和劳动合同的，工会有权提出意见或者要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

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如何查询劳动合同的情况
可以去公司所在地的人力资源与社会保障局凭身份证和劳动合同查询，去劳动局劳动关系科查询。通常劳动合同备案，劳动合同首页会盖有人力资源与社会保障局的劳动合同备案章。

2020.07.04 442
劳动合同终止情况如何解除
劳动合同终止只要符合劳动合同的终止条件就可以终止。劳动合同的解除有三种主要方式： 1、劳动者与用人单位协商解除； 2、劳动者依法单方解除劳动合同； 3、用人单位依法单方解除劳动合同。《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同

2020.01.12 192
专利实施什么情况下实施强制许可
1，专利权人自专利权被授予之日起满三年，且自提出专利申请之日起满四年，无正当理由未实施或者未充分实施其专利的。 2，专利权人行使专利权的行为被依法认定为垄断行为，为消除或者减少该行为对竞争产生的不利影响的。 3，在国家出现紧急状态或者非常情

2020.07.31 259

专业问答

中国实施劳动合同制
劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳

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如何监督行政强制措施的实施情况
法律咨询解答（一）实施前需向行政机关负责人报告并经批准，（二）由两名以上行政执法人员实施，（三）出示执法身份证，（四）通知当事人到场，（五）当场告知当事人采取行政强制措施的理由、依据及当事人

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公司如何实施验资制度
若在强制验资与强制评估并存的情况下，验资制度存在的合理性更令人怀疑。从中国公司法的制度架构来看，股东以货币形式出资的，应将其存入在银行开设的临时账户，以非货币形式出资的都必须进行作价评估，然后再进行验

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2020劳动法实施后如何解除劳动合同？
第四十三条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。理解和应用1.用人

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大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议，劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是：一、主体不同，劳动合同的主体一方须为用人单位，劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或

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