更新时间:2022.10.14
劳动法关于年休假的最新规定有:劳动者享受带薪年休假的前提是要连续工作1年以上,劳动者累计工作1年到10年的,年休假有5天0年到20年的,年休假有10天满20年的,年休假有15天。
我国相关的法律规定,一般来说,以下情况之一即可办理退休:男干部或工人年满六十周岁,女工人年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,且连续工龄满十年的;男工人年满五十五周岁,女工人年满四十五周岁,主要从事高温、高空、井下、繁重的体力劳动或者其他对身
事业单位法定退休年龄是女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁。 我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部
男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动
(1)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; (2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部; (3)男
退休年龄规定,若参加革命工作年满10年及以上,男性60周岁可以退休,女性55周岁均可退休。若经医院证明,丧失劳动力,男性可在50周岁退休,女性可在45周岁退休。另外,因工伤导致完全丧失劳动节的,可以即时退休。如果对于下井,高空,高温,体力活
按照我国现有的法律规定,法定退休年龄是男性年满六十岁,女性年满五十岁,并且连续工龄满十年。但是也有不需要达到这个条件即可提前退休的情况,像从事有害身体健康的工作。
无特殊情况的,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,即可申请退休。 1、退役后从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人
退休年龄的规定是男性的法定退休年龄是年满六十周岁,女性法定退休年龄是年满五十周岁。但职工从事特殊工种的,或者是特定情形下经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,可以降低退休年龄。
职工退休年龄规定如下: 1、正常退休。男年满六十周岁,女(城镇)工人年满五十周岁,农民身份的女工人年满五十五周岁,女干部年满五十五周岁可以退休; 2、特殊工种退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的特殊工种人员,
男教师年满六十周岁,女教师年满五十周岁,可以退休。因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。 劳动者享有