更新时间:2022.10.27
工伤仲裁后单位不赔偿可以向当地的法院申请强制执行。因工伤发生的下列费用,按照规定从工伤保险基金中支付: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用; 5、
在被告不出庭的情况下,法院也可能会判决离婚。离婚案件涉及人身关系,原则是当事人双方必须出庭。根据民事诉讼法的规定,如果被告是因为下落不明,无法通知到而不出庭的,法院可以依法做缺席判决;另外,如果对方明知道要开庭,仍然无正当理由拒绝出庭的,法
如果借款期限届满,债务人仍未按约定偿还借款,债权人可以依法向人民法院提起诉讼。一般情况下,起诉诉讼流程如下:首先,写好起诉书,清楚地写下原告和被告的基本信息,列出诉讼请求,写清案件事实和理由;其次,债权人将起诉书和有关的证据材料提交到法院,
劳动仲裁不予受理的6个条件是: 1、申请⼈不具有主体资格; 2、申请⼈与申请仲裁的争议⽆直接利害关系; 3、争议内容不属于劳动⼈事争议仲裁委员会的受案范围; 4、争议不属于本仲裁委员会的管辖; 5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效;
欠钱不还起诉不出庭的可以先与之沟通,沟通无果的被告人没有正当理由拒绝不出庭的,人民法院会根据实际的情况作出以下处理:要是普通民事诉讼,被告人没有正当理由拒绝不出庭的,人民法院会判处被告人缺席,然后先中止诉讼;要是被告有自己特殊原因而不能够出
申请劳动仲裁的争议如下: 1、确认劳动关系是否存在的争议; 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议; 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并
公司注销了可以申请劳动仲裁,具体如下: 1、如果公司已经注销了,其公司法人的资格和地位也消失,所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁,或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁; 2、如果公司还在破产清算阶段,企业法人的
没有影响。 劳动仲裁对劳动者个人并不会产生不利影响。 劳动者申请劳动仲裁属于正常维权,只要申请劳动仲裁有合法、合理依据,不是恶意诉讼,那么就不会产生不利影响和后果。 即使最终仲裁请求未得到支持,也不会对劳动者有任何惩罚。 任何公民都有拿起法
劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项,大部分与经济相关,并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外
起诉离婚开庭男方不出庭,法院可以缺席判决。缺席判决,是指开庭审理案件时,只有一方当事人到庭,人民法院依法对案件进行审理之后所作出的判决。缺席判决是相对于出席判决而言的。 1、起诉离婚时,对方能不出庭,法院也可以缺席判决; 2、根据民事诉讼法
结合民事诉讼法的相关规定,法院立案后一般会在7天之向被告送达传票,但在实际操作中因为诸多外在因素,法院立案后多久可以通知被告,具体由法院掌握时间,正常情况下会在10天到一个月之内。 原则上,法院立案之后应该先传唤被告人,先通知被告时间之后才
房屋买卖合同纠纷上诉状应当包括以下三个方面的内容:一,当事人的身份信息,例如当事人为个人的,应当写明当事人的姓名,地址,联系方式,年龄等信息;二,原审法院名称,案件的编号和案由;三,上诉的请求和理由。上诉状中最重要的就是上诉的请求和理由部分
我国《民事诉讼法》中规定了,在离婚案件中,即使当事人有诉讼代理人,本人也应该出庭,除非是不能准确表达自身意思的无民事行为能力人。如果确有特殊原因无法出庭的,需要向法院提交书面离婚意见。因为离婚案件属于解除夫妻身份关系的案件,具有密切的人身性