处理合同纠纷的方法有哪些

1、主体资格的不同 劳动合同的主体包括用人单位和劳动者(自然人)。而雇佣合同的双方签约主体一般为自然人，还有不属劳动法调整范围的农村承包经营户及其所招用的劳工等。 2、主体地位的不同 在劳动合同中，劳动者与用人单位提供的生产资料相结合，从而

产生合同违约纠纷之后，当事人可以就合同违约纠纷向人民法院提起民事诉讼；可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；可以自行协商处理；或者请第三方调解处理。

买卖合同纠纷解决方式有双方协商，若是无法协商一致的，可以向人民调解委员会等机构申请调解，若是不能调解成功的，当事人可以向人民法院提起诉讼。诉讼应当满足法定的条件。

民事纠纷的解决方式具体如下： 1、协商解决;双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。 2、调解解决;在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的主持下，在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任，并通过

无法协商时可以采取仲裁或者诉讼的方式解决，劳务合同纠纷具体的类型，有些纠纷是需要仲裁前置。当用人单位出现违约情形时，企业应当视具体情况承担赔偿责任或者行政责任，劳动者违约造成用人单位一定损失的，也应当承担相应的赔偿责任。

合同纠纷解决方式有当事人协商、第三方调解、仲裁、诉讼等。

1.和解解决纠纷是二手房买卖纠纷解决机制中最常用的一种方式,是指二手房买卖的双方当事人通过口头或书面的形式进行协商,互相妥协和让步,最终解决争议的一种方式。但和解所达成的协议不具有强制执行力。2.二手房买卖双方当事人也可以在自愿的前提下,去

适用的法律有：《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件的司法解释》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国仲裁法》。

借款合同中可能出现的纠纷有：借款无效的纠纷；未采用书面形式订立借款合同的纠纷；借款合同的内容约定不明确或者没有进行约定的纠纷；以及借贷的利息属于高利贷的纠纷等。

合同纠纷调解的种类如下： 1、行政调解；行政调解，是指根据一方或双方当事人的申请，当事人双方在其上级业务主管部门主持下，通过说服教育，自愿达成协议.从而解决纠纷的一种方式。 2、仲裁调解；仲裁解决.是指合同当事人在发生纠纷时，依照合同中的仲

一、分期付款买卖合同纠纷； 二、凭样品买卖合同纠纷； 三、试用买卖合同纠纷； 四、招标投标买卖纠纷； 五、拍卖纠纷 六、互易纠纷。

解决合同纠纷的方法有： 1、协商解决。合同双方人如果在履行合同过程中出现了纠纷，首先应按平等互利、协商一致的原则加以解决。 2、仲裁解决。 3、诉讼解决。当发生合同纠纷后，双方当事人协商不成，可以向法院起诉，通过诉讼的方式来解决纠纷。

我国合同法规定：合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。如果通过合同条款和交易习惯无法确认，可适用下列规定： （一）质量要求不明确的