全在妈妈争抚养权需要什么条件？

全职妈妈离婚可以通过以下方式争取抚养权： 1、孩子在两周岁以下的话，一般由母亲抚养。因此在孩子两周岁以下的情况下，全职妈妈获得抚养权的几率是很大的； 2、全职妈妈可以证明自己对孩子付出较多，与孩子的感情亲密，对孩子照料对良好，生活起居形影不

全职妈妈也是可以争取孩子的抚养权的。全职妈妈虽然可能在经济能力上不如男方，但是并不会因此就失去孩子的抚养权。尤其是孩子还没有满两周岁的，一般都是随母亲生活，抚养权归女方所有。在争取孩子的抚养权时，主要分为两个方面，第一是证明自己在抚养子女方

全职妈妈当然也是可以争取孩子的抚养权的。全职妈妈只是一种身份而已，不代表全职妈妈就没有经济能力，没有抚养能力，不代表全职妈妈就不能给孩子创造良好的生活环境。全职妈妈想要争取孩子的抚养权，可以从以下方面入手，第一就是看孩子的年龄，如果孩子年龄

全职妈妈也是可以争取孩子的抚养权的。全职妈妈虽然可能在经济能力上不如男方，但是并不会因此就失去孩子的抚养权。尤其是孩子还没有满两周岁的，一般都是随母亲生活，抚养权归女方所有。在争取孩子的抚养权时，主要分为两个方面，第一是证明自己在抚养子女方

全职妈妈也是可以争取孩子的抚养权的。并不是全职妈妈就不能够争取到孩子的抚养权了。想要争取孩子的抚养权，首先是和男方进行协商，如果对方也同意的话，那么双方可以协商一致，签订离婚协议。如果是对方不让步，那么就通过法院诉讼的方式来解决。没有满两周

全职妈妈也可以争取孩子的抚养权，胜诉的几率需要分情况而定。全职妈妈只是一种身份，全职妈妈并不代表没有抚养能力，并不代表不能给孩子好的生活和学习的环境。抚养权的确定首先是看双方能否协商一致。无法协商一致，则由法院判定。法院会根据有利于子女健康

全职太太也可以争取孩子的抚养权。并没有说全职太太就不能够争取孩子的抚养权。对于女方来说，想要争取孩子的抚养权，可以从以下几个角度入手。第一就是如果孩子还在两周岁以内，那么一般抚养权是。归女方所有因为现在孩子尚处在哺乳期，幼儿期，需要母亲的哺

全职妈妈当然也是可以争取孩子的抚养权的。确定孩子的抚养权，是要看孩子跟着哪一方，更有利于保障孩子的利益。全职妈妈也是可以有能力照顾孩子的，全职妈妈也是可以给孩子提供良好的成长环境的，并不是说全职妈妈就不能够获得孩子的抚养权。相反，全职妈妈一

离婚的时候全职妈妈是可以争取孩子的抚养权的。并不是说全职妈妈就没有抚养能力，不能够照顾孩子。全职妈妈在争取孩子的抚养权的时候，首先可以考虑子女的年龄。如果子女的年龄在两周岁以下，那么抚养权一般都是归女方所有。这个是很大的优势，一定要加以利用

只要双方还没有离婚，妈妈就不能够放弃孩子的抚养权。很多的当事人在婚姻关系存续期间会写下自愿放弃孩子抚养权等承诺或者声明。这种承诺声明都是无效的，与法律规定相悖。因为对孩子的抚养权既是权利，也是义务，不能够被剥夺，但是也不能够随意的放弃。当然

女方患有梅毒也可以争取孩子的抚养权。首先梅毒病不会传染给孩子，不会对孩子造成身体的伤害。其次，梅毒并不属于严重难以医治的疾病，女方是可以将疾病治愈的。因此女方即使患有梅毒也可以争取孩子的抚养权，法律规定的是严重难以医治的疾病或者是具有传染性

离婚孩子抚养权有可能判给妈妈，尤其是子女年龄在两周岁以下的，子女抚养权大概率都会判给母亲抚养。除非母亲有特殊情况，例如患有严重疾病，无法抚养的。法院确定抚养权的归属要从有利于保护子女身心健康，合法权益的角度出发，结合子女的年龄，抚养条件，抚

争取孩子的抚养权需要的条件有： 1、小孩的意见比较重要，例8周岁以上的未成年子女，法院一般会认真听取孩子的意见，并做笔录入卷。 2、收入状况，证明自己经济收入状况良好，与另一方有所差异； 3、工作环境，根据父母双方的工作环境谁更好，更有利孩