更新时间:2022.10.28
故意伤害罪,是指针对故意地违反法律,从而对他人身体健康实施损害的行为而定的罪,主要特征是:故意伤害的对象是别人的身体健康,如果是自己身体健康的,一般不构成犯罪,有特殊情况除外;具体表现为行为人对别人的身体实施了损害的行为。 故意伤害罪的认定
私刻公章罪的认定条件为: 1、客体要件。私刻公章罪侵害的客体是国家对刻字业实行管理的活动和规定; 2、客观要件。私刻公章罪客观方面是违反国家治安管理规定,承制公章。对于造成了严重后果的,如利用非法制造的公章,进行严重的刑事犯罪活动,并且造成
根据《民法典》规定,属于夫妻共同债务的包括双方共同签名,或者只有一方签名但事后一方认可的,也包括一方借的用于家庭生活的债务。但是如果借的钱超出日常生活需要的则属于个人债务。除了上述规定以外,夫妻双方对外属于一个整体,特别是在有共同事业的情况
假冒商标罪定罪标准有以下四点: 1、主体要件为一般主体,即任何企业事业单位或者个人假冒他人注册商标,情节达到犯罪标准的; 2、主观方面为故意,且以营利为目的; 3、客体要件为他人合法的注册商标专用权,以及国家商标管理秩序; 4、客观方面为行
非法使用窃听、窃照专用器材罪,指的是犯罪嫌疑人违反国家相关的法律规定,使用窃听、窃照专用器材,造成严重后果的行为。根据我国《刑法》的相关规定可以知道,非法使用窃听、窃照专用器材罪的认定标准主要包括下面四点: 第一,在客体上,本罪侵犯的客体是
如果犯罪嫌疑人违反防治环境污染的法律规定,排放、倾倒或者处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质或者其他有害物质,造成环境污染,后果严重,依照法律应受到刑事处罚的,就构成了非法排放、倾倒、处置危险废物罪。根据我国《刑法》的相关规定
根据刑法的规定,单位犯罪的,对其直接负责的主管人员和其他责任人员判处刑罚。因此单位诈骗,只要员工不是公司的直接责任人员,也不是公司直接负责的主管人员,那么就不会承担刑事责任。反之,则会受到刑事处罚。单位犯罪是由单位的决策机构按照单位的决策程
单位欠钱不还的,债权人可以采取以下三种方式要回借款: 1、债权人可以和单位协商沟通,让单位按时还款,如果对方还款确实有困难的,可以协商进行分期还款或者延期还款; 2、债权人可以采取提起民事诉讼的方式,将借款纠纷起诉至人民法院,由人民法院依法
根据我国刑法规定,介绍贿赂罪只有一个法定量刑幅度,只有在犯罪情节严重的情况下,才会处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。此外,实施介绍贿赂行为的人员,在被追诉前主动交待介绍贿赂行为的,可以减轻或者免除处罚。本罪的主体是一般主体,达到刑事责任
单位恶意调岗,有以下的三种处理方法,具体如下: 1、收集证据。劳动者听闻调岗相关事宜后,要具备证据意识,留意并收集证据。关于调岗原因、范围、涉及人员、新岗位工作内容、地点、薪酬变化,可通过拍照、录音录像、公证等固定证据方式,收集公司公告、书
认定工伤后,用人单位拒绝支付全部或者部分费用的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
用人单位不会为劳动者开失业证明。劳动者从用人单位离职的,不会为劳动者开具失业证明,只会向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明,并且在证明上写明劳动者的离职原因,非因本人意愿离职的,也会在证明上进行注明,劳动者要申请失业保险金的,应当持本单位
受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的。行为人受贿数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。如果受贿数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,