更新时间:2022.12.19
职工受伤后,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害
劳动者在工地上受伤,用人单位应当在伤亡事故发生或职业病确诊之日起的30日内向社保行政部门申报工伤,提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。
工地上受伤申请工伤认定的流程:用人单位或者劳动者等适格主体提交工伤认定申请表等资料申请工伤认定;社会保险行政部门决定是否受理;受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
工地受伤公司不报工伤,受伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关
用人单位或者劳动者等适格主体提交工伤认定申请表等资料申请工伤认定;社会保险行政部门决定是否受理;受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
劳动者在工地上受伤,由用人单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内提出。
根据我国《工伤保险条例》的有关规定,申报工伤按照以下规定进行:1.申报时限职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤
一、提交工伤认定申报材料: (1)《工伤事故报告书》 (2)两位事故现场目击证明人身份证复印件 (3)两位事故现场目击证明人证明材料复印件 (4)事故当天考勤表复印件 (5)外派工作文件等证明材料复印件(外派受伤需要) (6)门诊病历复印件
在我国劳动者申报工伤的程序: 1、向劳动保障行政部门申请工伤认定; 2、认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定; 3、持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请报销。
工伤应当由用人单位申报,用人单位在工伤发生30日内没有申报的,劳动者可以在工伤发生后一年内向用工所在地的人社局进行申报。工伤申报是用人单位的法定义务,用人单位为了逃避责任不为劳动者申报工伤的,劳动者或者其近亲属、工会组织应在受伤之日起一年内
申报工伤的程序: 1、向劳动保障行政部门申请工伤认定; 2、认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定; 3、持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请报销。
建筑工地受伤打110报案。由派出所做笔录备案,如涉及到工伤则要到劳动保障局去申请。有劳动合同的,或能证明劳动关系的,可以申请工伤认定。没有的,通过民事损害赔偿来主张。有医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、残疾赔偿金、交通费、后续治疗费等
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工