更新时间:2022.03.22
劳动争议案件的受案范围如下: 因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议;因执行国家有关工资、保险、劳动保护的规定而发生的争议;因履行劳动合同发生的争议等。
自诉案件的类型包括: 1、告诉才处理的案件; 2、被害人有证据证明的轻微刑事案件; 3、被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身,而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。 自诉案件是告诉才处理的以及其他不需要进行侦查的轻微刑事案件
(一)告诉才处理的案件;告诉才处理的案件包括:侮辱、诽谤案,严重危害社会秩序和国家利益的除外;暴力干涉婚姻自由案;虐待案;侵占案。 (二)被害人有证据证明的轻微刑事案件;人民检察院没有提起公诉,被害人有证据证明的轻微刑事案件包括:故意伤害案
刑事案件不再起诉的情形如下: 1、法定最高刑期不满五年有期徒刑的,经过五年; 2、法定最高刑期五年以上有期徒刑不满十年的,经十年; 3、法定最高刑期为十年以上有期徒刑的,经过十五年; 4、法定最高刑为无期徒刑,死刑20年。二十年后认为必须起
刑事案件诉讼时效规定如下: 《中华人民共和国刑法》第八十七条经下列期限不再追诉犯罪: 1、法定最高刑期不满五年有期徒刑的,经过五年; 2、法定最高刑期五年以上有期徒刑不满十年的,经十年; 3、法定最高刑期为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
盗窃财物价值达到人民币1000元至3000元以上的,为数额较大,处三年以下有期徒刑或拘役。数额达到人民币3万元至10万元以上的,为数额巨大,处三年以上十年以下有期徒刑。数额达人民币30万元至50万元以上的为数额特别巨大,处十年以上有期徒刑或
要看造成的后果。一般在没有造成任何的人员伤亡和财产损失的前提下,只是民事侵权案件,如果造成他人死亡的,可以构成过失致人死亡罪,是犯罪行为,此种情况就属于刑事责任。相应的罪名主要有:故意杀人罪、故意伤害罪,以及危险方法危害公共安全罪。
办理减刑假释案件具体应用法律规定是: 1、执行期间认真遵守监规、接受教育改造、确有悔改表现的或者有立功表现的可以减刑; 2、被判处有期徒刑的犯罪分子执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子执行十年以上,认真遵守监规、接受教育改造、
1、证明犯罪嫌疑人构成犯罪客观方面的证据不足。犯罪客观方面的内容包括:危害行为、犯罪对象、危害结果、危害行为与结果之间的因果联系以及犯罪的时间、地点和方法等。实践中,因客观方面存疑不起诉主要在危害行为、危害结果和因果关系方面。 2、证明犯罪
根据刑事诉讼法第242条规定,当事人及其法定代理人近亲属的申诉符合下列情形之一的,人民法院应当重新审判。一、有新的证据证明原判决裁定认定的事实确有错误,可能影响定罪量刑的。二、而据定罪量刑的证据不确实不充分,依法应当予以排除,或者证明案件事
根据法律规定,破坏社会秩序,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:随意殴打他人造成他人身体伤害、持械随意殴打他人或者具有其他恶劣情节的;追逐、拦截、辱骂他人,严重影响他人正常工作、生产、生活,或者造成他人精神失常、自杀或者具有其他恶劣情节的;强
寻衅滋事罪的立案条件如下: 1、随意殴打他人,情节恶劣的; 2、追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的; 3、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的; 4、在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。 寻衅滋事随意殴打他人,破坏