劳动合同免责协议书是怎样的-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

甲方乙方：甲乙双方按照“平等自愿、协商一致”的原则，签订本协议。生效日期本协议自签订之日起生效。工作内容：劳动报酬与劳动纪律：协议的变更、解除、续订。免责声明：甲、乙双方声明：附则、甲方签字乙方签字：年月日。

律师普法

合同没有免责协议书有效吗劳动法律
企业劳动合同中的免责协议书如果是企业与劳动者依法签订的，且不具有法定的无效情形的，就有效。而法定的无效情形包括一方以欺诈等手段使对方在违背真实意思的情况下订立协议；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的等。

2020.12.18 110
未签免责协议的劳动者合同还要签吗
劳动者签了免责声明，不签劳动合同也是不行的。如果自用工之日起的一个月内，经单位书面通知后劳动者仍然不愿意签的，单位可以辞退该员工，且不需要向其支付经济补偿；如果是单位不愿意签的，则需要补签合同，并且向劳动者支付每月双倍工资的补偿，但以十一个

2022.12.26 118
合同终止协议书是怎样的
合同终止协议书是需要严格按照终止合同的概念来进行的。其中合同终止是指合同当事人因为在和公司之间产生了权利以及义务的消灭，所以依据法律规定，就可以终止合同。如果需要终止合同，那么就需要债务人向债权人发送通知书，通知书中要写清楚合同中的内容，原

2022.04.16 381

专业问答

施工免责合同协议书怎样签订有效
根据有关法律规定，经协商，甲、乙双方共同签订本租赁合约，达成以下协议并共同遵守。 1、甲方同意将穆庄沿街楼一套两层独间，租给乙方作办公使用。租期为一年，从2009年3月4日至2010年3月4日止。 2

2022-07-30 15,340
劳动合同解除协议书与协议书上的字样
甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：1、自*年*月*日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离

2022-04-01 15,340
民法典规定企业劳动合同免责协议书有效吗
劳动合同中的免责协议如果是免除用人单位责任，排除劳动者权益的，该免责协议是无效的。我国法律规定，以下劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立

2022-06-24 15,340
公司和劳动者协议解除劳动合同书样本是怎样的
我来为您解答下公司和劳动者协议解除劳动合同书样本是怎样的这个问题 1、标题写明是“解除劳动合同通知书”。电子版的字体应该比正文大一些，最好进行加粗，位置要居中。 2、正文的称呼要写上被解除劳动关系的劳

2022-03-31 15,340

法律短视频

00:49
双方协议合同书样本是怎样的
合同的样本应当包括主要以下条款。首先是当事人的姓名名称，住所，然后是合同的标的，数量，质量，价款。还应当包括履行的期限，地点，方式，违约责任，解决争议的办法等等。合同的样本是可以作为参照的，合同的样，最重要的是要明确具体的双方的权利义务，这

1,698 2022.04.15
01:32
劳动协议算劳动合同吗
劳动协议是算劳动合同的。劳动协议就是劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性，但

1,962 2022.05.11
01:15
灵活用工协议是劳动合同吗
灵活用工协议，不一定是劳动合同。劳动合同一般情况下都是书面的形式，而且需要满足一定的实质条件：用工者与被用工者之间已经成立了实质的劳动关系，二者之间存在从属性的人身关系。具体来说，想要证明灵活用工协议属于劳动合同，可以从以下几点入手： 1、

5,883 2022.06.22