投标中保证金没收法律途径有哪些

离婚的方式有两种，一种是去民政局协议离婚，另一种是去法院诉讼离婚。而诉讼离婚的，只有达到夫妻双方感情确属破裂的，法院才会判决离婚。可以认定为夫妻感情破裂的法定情形有： (一)重婚或有配偶者与他人同居的; (二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成

(一)双方自行协商。 1.医患沟通：尊重患方知情权，就患者病情及诊断治疗经过做出专业性的说明，加强与患方的沟通，消除误会、化解矛盾。 2.调解：医患双方通过沟通，遵循合法、合理、自愿的原则，互谅互让达成一致和解协议。 (二)向卫生行政部门提

医疗事故争议处理的途径有： 1、双方当事人自行协商解决； 2、当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起1年内，可以请求卫生行政部门处理； 3、当事人可以依法提起诉讼。

(1)协商和解。协商解决是争议双方在自愿的前提下，依法谈判、磋商，在双方达成共识的基础上达成和解协议，解决纠纷。 (2)请求调解。即在双方自愿的情况下，经过中立的第三方的努力，促进双方达成和解协议。 (3)根据争议双方达成的仲裁协议提请仲裁

解决房屋买卖纠纷途径有：和解、协商、仲裁、诉讼四种方式。双方应按照平等互利的原则私下进行和解，和解不成可提请第三方加以协商解决；协商不成时可以根据房屋买卖合同中的约定交由指定机构进行仲裁，如仲裁仍未解决，可以向人民法院提起诉讼。

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。因此，船员和用人单位发生劳动争议后，可通过以下四种方式进行解决：自行和解、调解、仲裁、诉讼。 （1）自行和解：是指争议双方当事人，在法律允许的范围内，通过

土地权益纠纷的解决途径如下： 1、协商解决； 2、协商不成的，可以先提交有关行政机关处理； 3、对处理结果不服的，可以向法院提起行政诉讼。

医疗纠纷的救济途径方法如下： 1、和解； 2、调解； 3、仲裁； 4、诉讼。准备工作如下： 1、复印和封存有关物证； 2、咨询专家； 3、患者或患者家属应注意保留与院方就医疗纠纷发生争议时的谈话内容；等等。

1、协议。劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下，可以自行协商处理。 2、申请调解。劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 3、仲裁。如果没有达成调解协议或者劳动者拒绝调解而要求仲裁的，可以申请仲裁。如果劳动者不愿意由劳动

公司土地使用权取得方式有土地出让、转让、划拨。上述取得方式需按照法律规定的流程进行。

1、直接向人民法院提起离婚诉讼。一方可以向有管辖权的人民法院直接提起离婚诉讼。法院按照普通民事案件规定的程序审理并判决。 2、可以对下落不明人申请宣告失踪或宣告死亡以达到解除婚姻关系的目的。

医疗纠纷处理办法及途径： 1、医患双方自行协商。 2、进行医疗事故技术鉴定。 3、直接投诉至医院所在的区法院。

1、和解 2、调解 3、仲裁 4、提起诉讼 5、申请支付令