更新时间:2022.06.02
用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,也可以要求用人单位赔偿。《劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动
1、恢复原状,指恢复到订约前的状态。恢复原状时,原物存在的,应当返还原物,原物不存在的,如果原物是种类物,可以用同一种类物返还。恢复原状还包括: (1)返还财产所产生的孳息; (2)支付一方在财产占有期间为维护该财产所花费的必要费用; (3
合同解除的法律后果应当由法律作出规定。法律明确规定合同解除后的法律后果有: 1、合同的权利义务关系终止; 2、合同未履行的,必须终止履行,双方当事人都不再履行合同中的义务; 3、合同已经履行的,应当恢复原状或者采取其他补救措施,造成损失的,
合同解除后,双方在合同中约定的权利义务终止,如果解除后,合同尚未履行的,终止履行。已经履行的,则要根据履行情况与合同性质,当事人可以要求恢复原状,采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。恢复原状是指恢复到签订合同前的状态。恢复原状时,原物存在
根据2021年实施的《民法典》第五百六十六条规定,合同解除的法律后果有: 1、合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。 2、合同因违约解除的,解除
解除合同的法律后果是: 1、合同关系消灭; 2、合同双方产生新的权利义务关系,如针对权益受到侵害的部分赔偿损失或采取修理、更换、重作、减价、支付违约金的其他补救措施; 3、一方与第三人之间产生权利义务关系。
1、恢复原状,指恢复到订约前的状态。恢复原状时,原物存在的,应当返还原物,原物不存在的,如果原物是种类物,可以用同一种类物返还。恢复原状还包括: (1)返还财产所产生的孳息; (2)支付一方在财产占有期间为维护该财产所花费的必要费用; (3
合同解除后的法律后果如下: 1、恢复原状,指恢复到订约前的状态。返还财产所产生的孳息等; 2、其他补救措施,包括请求修理、更换、重作、减价、支付违约金、赔偿损失的措施; 3、赔偿损失。 有以下情形之一的,合同当事人可以解除合同: 1、因不可
合同解除的法律后果是:尚未履行的终止履行,已经履行的恢复原状或者采取其他补救措施。因一方违约解除合同的违约方需要承担违约责任,双方均存在过错的根据各自的过错程度承担责任。
解除合同后有下列法律后果,即尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,以及请求赔偿损失。
合同解除的法律后果如下: (1)合同权利义务消灭,未履行的合同义务不再履行; (2)合同附随义务发生,并进入履行阶段; (3)合同终止后,当事人的特定权利和合同的特定条款仍然有效。 解除合同要走的程序如下: 1、解除权人应在法定期限内填写申