更新时间:2022.06.10
因为一方婚外情导致离婚时的财产分割,有协议分割和起诉分割两种方式。首先,夫妻双方可以通过自主协商的方式分割夫妻共同财产,目前我国婚姻法没有明确规定出轨一方在离婚时要少分或者不分财产,但只要夫妻双方能够达成合意,财产分割的内容和方式都可以由双
夫妻共同财产由夫妻共同所有,任何一方不得擅自非法处分夫妻共同财产。离婚之前,转移财产势必会造成另一方的财产损失。依据《民法典》相关法律规定可知,夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产,或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的,在离
婚前财产的婚后收益,夫妻双方并不一定能够进行分割。这主要因为,婚前财产属于一方个人所有的财产,但是婚前财产产生的收益不一定继续属于一方个人所有。例如:财产所有人在登记结婚之后,利用婚前财产开店经营得来的收益,同时也体现了另一方付出的劳动,这
首先,夫妻双方的财产分为夫妻共同财产和一方的个人财产。离婚时,夫妻双方必须对夫妻共同财产进行分割,但各自的个人财产是不用进行分割的。对于如何依法分割夫妻共同财产,按照意思自治的原则,应当先由夫妻双方进行自主协商,一般是一人一半,对于不动产等
婚后买房,想要算作是个人财产的,那么一般是以下两种情况。第一就是购房款的来源是一方个人的婚前财产,支付购房款是全款支付,而不是贷款的方式,房屋登记在出资方名下,那么这种情况下是属于个人财产,与另外一方无关。第二就是自己的父母全款出资为自己购
离婚财产分割主要遵循夫妻双方之间的意愿,体现意思自治原则,优先协商分割。如果协商不成,以诉讼方式进行离婚的,主要由人民法院对夫妻共同财产进行划分。人民法院分割夫妻双方共同财产的依据主要是照顾子女和女方权益的原则。如果需要抚养子女,或者是离婚
被公司辞退时,劳动者可以根据不同的情形,向用人单位主张经济补偿金或者辞退赔偿金。其中,补偿金针对的是用人单位合法辞退的情形,而赔偿金针对的是,用人单位违法解除劳动合同的情形。由于赔偿金针对的是违法解除劳动合同的情形,因此在计算标准上,相对于
厂里不续签合同应当向劳动者支付经济补偿金。若合同期满后,本来应该签订无固定期限劳动合同的,但是公司进行不续签,属于违法解除劳动合同,是需要向劳动者支付赔偿金的;若是用人单位降低原来的劳动条件,员工不续签的,则单位需要对员工进行经济补偿。经济
试用期不签劳动合同的话,用人单位需要按照我国劳动合同法第八十二条的规定,按月支付劳动者两倍的工资。首先需要注意,试用期内的劳动者也属于我国劳动合同法保护的劳动者。试用期只是给予用人单位选择以及考察劳动者的权利,在试用期内,用人单位仍然需要承
员工与用人单位的劳动合同到期后不续签,是否需要进行赔偿,具体要分为两种情况来看:如果是用人单位不续签的,则需要向员工支付经济补偿;如果是员工选择不续签,则需要了解具体不愿意续签的原因,一般有两种情况:1.如果用人单位继续维持、或提高原有劳动
酒后驾驶撞人一般需要承担全部的责任,具体的赔偿情况,需要根据实际情况来确定。具体的责任判定,主要依据交警部门作出的交通认定事故书来承担责任。交通事故的肇事方,需要承担全部损失的赔偿责任。具体的赔偿项目有:例如: 1、医疗费; 2、误工费。误
在发生交通事故后,如果不进行经济赔偿的,要产生相应的法律后果:1、在民事责任上,如果不能协商赔偿的,对方会向法院起诉要求赔偿;判决生效后如果不履行赔偿义务的,对方会申请法院强制执行,并会被加入失信被执行人名单、限制高消费等;如果存在妨碍执行
开发商延期交房,业主迟迟不能够收房,也不能够进行后续的装修,入住,会对业主造成极大的损失。在开发商延期交房的情况下,业主可以向开发商主张进行赔偿。赔偿的标准首先是看在商品房买卖合同之中是否有明确的约定。如果有明确的约定,那么就按照约定来执行