建筑劳务分包的主要流程是什么？

建筑工程中的劳务分包主要分为三种形式： 1、自带劳务承包是指企业内正式员工经企业培训考核合格后成为工头，劳务人员原则上由工头招聘，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工头发放，或由工头编制工资发放表由企业直接发放； 2、零

建筑劳务分包包括：自带劳务、零散劳务、成建制劳务。

建筑工程发包人的主要义务如下： 一、不得违法发包的义务； 二、提供必要条件的义务； 三、及时验收的义务； 四、支付价款的义务； 五、增付费用的义务。

建筑工程中的劳务分包形式主要分为三种：自带劳务承包、零散的劳务承包、成建制的劳务分包。 自带劳务承包指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募； 人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或

劳务分包，又称劳务作业分包，是指建筑业企业或者专业承包企业将其所承包的房屋建筑和市政基础设施工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务作业分包企业完成的活动。工程的劳务分包，一般不需要发包人或者承包人的许可。业主不得指定劳务承包人，劳务承包人

建筑工程施工时，劳务争包企业要具有相应的资质，需要取得市人民政府住房城乡建设主管部门许可，才能承包劳务分包工程。

以下情形建筑工程劳务分包无效：没有经发包单位同意的分包；分包给不具备相应资质的单位的；将工程肢解，以劳务分包的名义违法分包转包的；分包主体工程的。

根据法律规定，建筑工程劳务分包无效的情形有：1、建筑工程总承包合同没有约定又没有经过建筑单位同意的，承包人将其承包的部分或者全部工程交由其他单位完成的；2、施工总单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位；3、分包单位再次将承包的建设工程分

建设工程劳务分包法律规定是： 1、建设工程的总承包单位不得将工程分包给不具备相应资质条件的单位，分包单位也不得将承包的工程再进行分包； 2、除合同中约定的分包外，建筑工程总承包单位须经建设单位认可后才能将其所承包工程中的部分工程发包给具有相

工程分包的合法要件如下： (1)建设工程的主体结构的施工必须由承包人自行完成，不得分包； (2)承包人可以将承包的部分工作交由第三人完成，但须征得发包人的同意； (3)承包人不得将其承包的全部工程转包给第三人，承包人也不得将其承包的全部工程

承揽建筑工程的勘察、设计、施工等业务的单位是建筑工程的承包主体。承包主体要求必须具备企业法人资格、必须具有履行合同的能力、必须具有营业执照和由建设行政主管部门核准的资质等级。

建筑工程中的劳务分包形式主要分为三种：自带劳务承包、零散的劳务承包、成建制的劳务分包。 自带劳务承包指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募； 人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或

建设工程施工劳务分包主体：主要有两方，分别是作为施工劳务的发包方的建设工程施工承包人、专业工程施工承包人及工程施工分包人，以及作为施工劳务的承包方的具备相应劳务资质的劳务分包人。