司机出车祸被辞退算工伤吗-工伤赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

员工出车祸了用日内单位辞退这类劳动者，相关的工伤鉴定应按照我国的法律规定进行办理，如是在上下班期间的，应该按照工伤赔偿，超过这类时间的不算做工伤。劳动者在办理时，应按照自身的实际情况和法律规定进行办理，确保自身的合法权益。

律师普法

车祸快退出工伤界限算不算工伤
职工早退途中发生交通事故不算工伤。工伤的上下班途中包含两个方面，合理的上下班时间以及合理的上下班路线。时间的合理性指职工来往家和单位的时间符合公司或者单位的上下班时间，且出发时间在合理范围内。合理的路线则是指员工没有绕远路，走的是家和公司必

2020.12.10 99
帮公司开车出车祸算不算工伤
帮公司开车出车祸如果属于非本人责任的交通事故，属于工伤，可以依法申请工伤认定。用人单位应当在事故伤害发生之日30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作

2020.08.26 249
坐公交车出车祸受伤算工伤吗？
坐公司班车出车祸受伤算工伤。法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤，而坐公司班车属于本人非主要责任的交通事故。

2020.12.17 187

专业问答

出租车司机被辞退有赔偿吗
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者

2022-10-23 15,340
一名司机开车出车祸受伤算工伤么？
1、受聘司机开车出车祸受伤算工伤的，也是因为工伤原因受伤的。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时

2022-04-11 15,340
早退现在又出车祸算是工伤吗？
早退下班出车祸是否是工伤，需根据具体情况分析处理： 1、员工在正常工作时间内，未履行请假报批程序、未经单位领导批准，也无其他正当理由的情况下，私自提前回家的行为属于擅自离岗；不属于正常的下班，在此过

2023-09-28 15,340
打工司机出车祸轿车司机能处理吗
司机和车主不是一人，如果出车祸了，和车主是否有关系，要区分以下几种情况： 1、司机是车主的雇员。这种情况下，因雇员是在从事雇佣活动中发生车祸的，司机的行为属于职务行为，因此，责任应当由车主承担。 2、

2022-11-02 15,340

法律短视频

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上下班车祸算工伤吗
上下班发生车祸，不一定能够被认定为工伤。这主要因为：根据我国工伤保险条例第14条的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故，同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话，这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如，劳动者驾驶报废或

1,993 2022.04.15
01:17
被公司辞退赔偿金怎么算
被公司辞退时，劳动者可以根据不同的情形，向用人单位主张经济补偿金或者辞退赔偿金。其中，补偿金针对的是用人单位合法辞退的情形，而赔偿金针对的是，用人单位违法解除劳动合同的情形。由于赔偿金针对的是违法解除劳动合同的情形，因此在计算标准上，相对于

2,807 2022.04.17
01:02
下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
下班途中车祸是否算工伤，要根据责任确定。若非受伤者主要责任，则属于工伤。具体赔偿如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、生活不能自理的，

3,168 2022.05.11