离休人员丧葬费的抚恤金由谁继承

丧葬费一般不能继承，丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用，但是丧葬费如果没有用完的可以继承，一般是由配偶、子女、父母进行继承。

抚恤金和丧葬费不能继承。遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。而抚恤金是对死者生前抚养或者部分抚养的配偶或直系亲属的抚慰；丧葬费主要用于死者的丧葬事宜。

丧葬费和抚恤金不能继承。丧葬费和死亡抚恤金不是根据公民死前的民事行为取得的，而是由公民所在单位在死后支付给其近亲属安慰、救助死者家属和办理丧葬事宜的，具有精神安慰和物质补偿的性质。 因此，丧葬费和死亡抚恤金不属于遗产范围，而是死者近亲属的共

不可以。抚恤金不属于遗产，不能按照遗产进行分割。但是可以参照遗产分割的原则处理。

丧葬费抚恤金一般不可以指定继承，因为遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产，丧葬费抚恤金是被继承人死亡时获得的，不属于遗产；但是如果是剩余的丧葬费可以继承，但须照顾依靠死者生活而无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属。

退休职工死亡，由家属带着死亡证明，火化证明到单位人事部门办理，人事部门代为办理死亡丧葬费以及抚恤金，如果没单位的，直接去社会保险部门去办理。

(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。 (二)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的

抚恤金和丧葬费给近亲属。

1．丧葬补助费标准： 丧葬补助费标准由各省、自治区、直辖市确定。中央国家机关及其所属事业单位执行所在地的标准。 2．一次性抚恤金标准： 一次性抚恤金的数额，根据职工死亡性质确定，因病死亡的，按职工病故时的10个月的工资额发给：因公牺牲的，按

人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰（抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等）和经济补偿。抚

丧葬费是国家发放给去世人员直系亲属的，主要用于安葬去世人员所需要的费用。按现行法律的规定，职工的丧葬费发放标准是统一的，标准为6个月的当地上一年度职工月平均工资。实际上各地区因为风俗习惯，安葬标准各地区丧葬费有很大的区别，所以各地区丧葬费发

不可以。抚恤金不属于遗产，不能按照遗产进行分割。但是可以参照遗产分割的原则处理。

退休人员的一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。如果职工是