更新时间:2021.11.23
竞业限制协议违约金由用人单位与劳动者协商约定,我国法律并未强制要求违约金数额,根据我国《劳动合同法》规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内
贷款违约了处理方式为还款方应当承担违约责任。若是出借人与借款人既约定了逾期利率,又约定了违约金或其他费用的,出借人可以选择主张逾期利息、违约金或者其他费用。
协议违约的处理要看协议能否继续履行。如果可能的话要继续履行,补救措施,赔偿损失。如果合同因根本违约而无法继续履行,合同可以解除,违约方可以赔偿对方因违约造成的损失。当事人不履行合同义务或者不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿
只要双方订立的合同是合法有效的,就受法律保护。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》(以下简称《买卖合同司法解
离婚协议书可以约定违约金。在离婚协议中,双方对共有财产分割、共同债务和子女的抚养做约定,为了保证双方能如实履行协议约定的义务,往往选择约定违约条款来制约对方,以求得离婚后协议的内容得以保障。
审查违约金是否过高过低于实际损失。对于在合同中同时约定违约金金额和损失赔偿金需要妥善处理。对于解除合同或继续履行合同的请求,并不能对抗履行违约金的支付请求。在适用违约金条款时,注意审查违约金是否过高过低于实际损失。当约定的违约金过高或者过低
三方协议的违约金不一定要赔,除非就业单位提供专项培训、约定服务期。我国法律只规定了两种情形,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。
在构成违约的情形下,不交三方违约金可能会被起诉。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
一、没有约定违约金该怎么处理.如果合同双方对违约金有约定,则一方违约时按照合同约定处理。如果合同双方在合同中没有约定违约金,违约金一般等于违约所造成的实际经济损失。此时,由损失方提供由于相对方的违约行为导致自己损失的证据,主张赔偿。
实习协议中可以约定有违约金。一般情况来说,用人单位不得以附加违约金为由,加重劳动者的履行义务,但如果在实习生工作过程中涉及专项培训、商业秘密保密、知识产权保密等方面内容的,用人单位及实习生双方可以在合同中约定相关条款并设定一定的违约金。
规定还款协议违约金是合法的。《民法典》规定,协议双方可以约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。