疫情流行期间还可以办理房贷吗

疫情期间派出所可以拘留。公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留： （一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的； （二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的； （三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；

疫情期间允许解除合同。从疫情产生和形成的突发性、传播和影响的广泛性以及控制和阻断的艰巨性来看，疫情属于不能预见、不能避免、不能克服的客观情况，即不可抗力。因不可抗力致使不能实现合同目的的，当事人可以解除合同。

情节严重的会。疫情期间哄抬物价违法所得数额较大或者有其他严重情节，严重扰乱市场秩序的，依照《刑法》第二百二十五条第四项的规定，以非法经营罪定罪处罚。

会。新型冠状病毒疫情期间起哄闹事的，以寻衅滋事罪定罪处罚。根据《刑法》第二百九十三条，有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制： (一)随意殴打他人，情节恶劣的; (二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的

目前的规定是由于假期的延长，高速路免费也会延迟到2020年2月2日。延长小型客车节假日免费专用通道栏杆保持抬起时间，入口收费站延长至2020年2月2日18:00，出口收费站延长至2020年2月3日00:00。2020年2月2日18：00至2

您想了解的应该主要是疫情期间乘坐顺风车是否有被传染的危险，乘坐顺风车，若上一任乘客患有新冠等其他传染性疾病，而顺风车的司机又没有对车内进行过彻底地消毒，就很有可能传染给下一任乘客，如今已有司机乘客感染病毒的案例，是否安全主要是取决于您和司机

会。疫情期间打麻将属于情节严重的情况，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

不合法，需根据当地的政策来进行决定。因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。

在疫情期间公司以疫情为由对工资进行打折的这种做法如果并不违反地方政府的规定就合法，所谓进行工资打折，无非就是员工本人的工资相较于之前有所减少，人力资源社会保障部其实也规定过，如果受疫情影响停产的时间超过了一个月，工资待遇是可以降低的。企业停

公司在疫情期间降薪合法。疫情隔离期间，职工提供正常劳动的，用人单位可以降薪但支付的工资不得低于当地最低工资标准；职工未提供正常劳动的，用人单位应按照生活费的标准支付工资。

疫情期间不上班的也有工资。疫情停工期间工资计算方法为： 1、疫情期间上班的，仍按正常出勤算； 2、没有上班的，按没有出勤算。 疫情停工导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供正常劳动并支付其工资，不得解除劳动关系。用人单位应当按照劳动合

法律关于疫情期间减免房租的规定是：部分省市承租市属及以下国有经营用房的企业和个体工商户房租可以减免一个月；对租用其他经营用房的，鼓励私人业主为租户减免租金，但不作强制性规定要求。

疫情期间需要发工资。