更新时间:2022.03.25
(一)第一阶段:起诉阶段 1、原告向人民法院递交起诉书、副本及相关的证据。 2、人民法院接受原告提交的文件、材料,进行审查。 3、经审查起诉符合法律规定、要求,作出受理决定并立案,反之则退回原告文件及材料,并告之不予受理的理由。 (二)第二
单方申请离婚的话,需要申请方向法院提交起诉材料,主要有起诉书、双方身份证明、结婚证复印件和其他证据材料。 法院在收到当事人的起诉材料后会进行审查,符合立案条件的,在7日内立案,并在立案后的5日内将诉讼状副本送达给被告,被告在收到诉讼状副本的
单方提出离婚的程序和条件:夫妻一方要求离婚的可以向有管辖权的人民法院提起离婚诉讼,同时应当递交诉状,并收集相关证据。人民法院对于符合规定的应当立案受理,并通知当事人,还应当将起诉状副本送达给被告。立案审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已
单方面离婚需要去法院起诉离婚,诉讼离婚的流程是: 1.想要离婚的一方带着起诉状、结婚证、身份证和证据去被告住所地法院立案起诉; 2.法院受理后,及时缴纳诉讼费; 3.接收被告的证据,并做好开庭准备; 4.参加法院组织的调解; 5.调解不成的
单方起来离婚的流程如下: 1、写好离婚起诉书; 2、准备诉讼离婚所需要的证据; 3、向有管辖权的法院递交离婚起诉书和证据; 4、法院决定是否受理该离婚诉讼。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人; 不符合起诉条件的,应当在七日内作出
单方起来离婚的流程如下: 1、写好离婚起诉书; 2、准备诉讼离婚所需要的证据; 3、向有管辖权的法院递交离婚起诉书和证据; 4、法院决定是否受理该离婚诉讼; 5、法院受理该离婚诉讼案件之后,在法定时间内向对方发送起诉书副本; 6、法院安排开
单方申请离婚的,走诉讼离婚程序,流程如下: 1、持民事起诉书、结婚证、孩子的出生证明等材料,到法院提起诉讼; 2、经立案大厅审查符合立案条件,准予立案后,法院正式受理案件; 3、案件受理后,向被告发出起诉书副本和传票; 4、双方到庭后,由法
用人单位依法申请工伤认定的程序:自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请;社会保险行政部门决定是否受理;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;书面通知申请单位、职工或者其近亲属。
单位申请工伤认定时间限制:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请。用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
如果工伤认定部门工作人员故意刁难、推诿,可以向人力资源和社会保障局局长投诉,也可以直接向劳动人事争议仲裁院申请仲裁。如果劳动部门已经作出不予受理通知书或者不予认定工伤决定书,可以持这些文件并提供相关资料向上一级人社部门提出行政复议或者直接向
用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。