萧山区工伤鉴定鉴定

根据我国法律规定，进行工伤鉴定确定为工伤之后，员工可享受工伤待遇，而且受到法律的保护，为员工维护自身的权益提供了依据和支持。

工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。 因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请： (一)医疗终结前已经作出

面面部伤残鉴定标准： 1、面部深二度以上烧、烫伤引起瘢痕挛缩，造成口、鼻、眼睑、耳廓等其中一部位畸形致使容貌毁损和功能障碍； 2、头皮损伤致使眼睑畸形，或耳廓缺损致使面容显著变形； 3、面部损伤后留有增生性瘢痕，面积大于4平方厘米；条索状瘢

一次性伤残补助金：16个月的本人工资; 2、伤残津贴：本人工资的60%。解除劳动关系：一次性伤残补助金：16个月的本人工资; 2、一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金具体赔偿标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

不是。 1、现行的《工伤保险条例》及《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》对劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）并没有明确的时间上的规定。 2、工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除

四川成都劳动能力鉴定中心地址：成都市二环路北一段4号12楼1201室 办理时间：工作日9:00-12: 00、13:00-17:00 收费标准：初次鉴定：300元/人、复查鉴定：400元/人

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

九级工伤鉴定，需要诊断器官是否出现了部分缺损，形态是否出现异常，是否出现轻度功能障碍或者是否存在一般医疗依赖等。除此之外如果存在癫痫轻度；脑挫裂伤无功能障碍；开颅手术后无功能障碍；符合中度毁容标准中的两项或轻度毁容者；脊椎压缩骨折，椎体前缘

工伤鉴定的程序： 1、提出申请，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 2、提交有效的诊断证明、检验报告等完整病历材料。 ３、工伤职工的居民身份

工伤鉴定一般要到统筹地区的社会保险行政部门进行工伤申请，由省级社会保险行政部门进行工伤认定。

职工出现以下情况之一的，可以认定是工伤： 1、员工在工作时间和工作场所内，由于工作的原因受到事故伤害的； 2、在工作时间前后在工作场所内，从事和工作有关的预备性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，由于履行工作职责受到暴力等意外

用人单位提出工伤认定申请的，初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。工伤职工或者其直系亲属提出工伤认定申请的的，鉴定费则其预先垫付，可向工伤保险机构或者用人单位索取。

根据相关法条规定，劳动者到当地劳动局社保科领取工伤认定表；按照劳动局的要求，并提交相关材料；劳动局接到这些材料后报市一级劳动局在60天以内进行认定。属于工伤的，下一步进行伤残等级鉴定。如果用人单位不按照要求赔偿的，在依据以上材料申请仲裁，如