该怎么解除收养关系

夫妻一方死亡，则婚姻状态自动解除，不需要办理什么手续。如果是夫妻一方下落不明长达四年，或者是因为意外事件，下落不明超过两年，那么配偶可以去法院申请宣告对方死亡。在对方被法院宣告死亡之日起，双方的夫妻关系即自动解除。

单位故意不给解除劳动关系，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，时间期限到达劳动者可以依法办理离职手续，不需要用人单位的批准，与用人单位解除劳动合同。

用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。即双倍赔偿劳动者工作年限的补偿金。

同居关系所生子女为非婚生子女，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能独立生活为止。

继父母子女的扶养关系可否解除要分一下情形： 1.没有形成长期共同生活和抚养教育关系的继父母子女间仅存在姻亲关系，在生父与继母或生母与继父的婚姻关系终止时，继父母子女关系自然解除。 2.已经形成了抚养教育关系的继父母子女，在生父与继母或生母与

解除同居关系的孩子抚养权的归属可由双方协商解决，协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能独立生活为止。

解除同居关系的男女双方孩子抚养权应按下列标准确定其归属： 1、由其生父母协商决定； 2、协商不成，可以向人民法院提起诉讼。法院一般判决两周岁以下的子女归女方抚养，已满两周岁的根据子女的权益和双方的具体情况判决。

解除同居关系非婚生子女抚养权可以协商解决。 解除非法同居关系时，双方所生的非婚生子女，由哪一方抚养，双方协商，协商不成时，应根据子女的利益和双方的具体情况判决，哺乳期内的子女，原则上应由母方抚养，如父方条件好，母方同意，也可由父方抚养，子女

一般不能自然解除，需要一方起诉要求解除这种权利义务关系的，人民法院应视具体情况作出是否准许解除的调解或判决。而具体情况就是继父母与继子女之间有没有形成长期的抚养教育关系。

解除同居关系时，双方所生的非婚生子女，有哪一方抚养，由双方协商;协商不成的，人民法院应根据子女的利益和双方的具体情况判决。哺乳期内的子女，原则上应由母方抚养，如父方条件好，母方同意，也可有父方抚养。子女为限制民事行为能人的，应征求子女本人的

关于劳动关系解除劳动合同的方式是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，用人单位应在3日内向劳动者出具解除、终止劳动合同证明，并将解除劳动合同证明书直接送达给劳动者本人。

解除同居关系的方式有： 1、双方均无配偶之间的同居。双方无须去法院办理解除同居关系。自行解除同居关系即可。 2、有配偶者与无配偶者之间的同居。只要是有配偶者与他人同居的,想要解除同居关系的，可以去法院起诉办理解除同居关系,不限于因财产分割和

劳动关系解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动关系向将来消灭的行为。劳动关系的解除方式可分为协议解除和单方解除。协议解除，即经当事人双方协商一致而解除。单方解除即享有单方解除权的当事人以单