小贷公司违约金合法吗

不违法的，合法。劳动合同只要是双方自愿的，不违反法律的都合法。

私自用公司合同违法，员工需要对此承担后果。有行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款，情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款如下：伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文

公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

合同违约金符合下列条件作出的约定才合法： 1、由当事人协商一致约定违约金的具体数额或者损失赔偿额的计算方法； 2、约定的违约金数额一般不超过造成实际损失的30%。约定的违约金低于或者高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求

违约金需要根据合约机办理的套餐、在网时长及入网时享受的优惠等来计算，具体的违约金换算方法各地规定不同,可以到营业厅咨询计算。

约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。对于违约金的数额，如果当事人以约定的违约金过分高于造成的损失为由向法院或仲裁机构提出减少违约金请求，则法院或仲裁机构应当进行审查，由出借方对实际损失进行举证。

合同违约金20%没有法律规定，《民法典》对于违约金的规定是当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求

合同没有约定违约金，如果一方违约的，守约的另一方是可以要求违约方承担违约责任的。 即使双方没有在合同中约定违约金，但是一方违约的，另一方有权要求对方承担违约责任。没有约定违约金的应当按照违约方实际造成的损失支付违约金。但是合同的违约金一般不

支付违约金并解除合同可以并存。如果当事人约定了违约金，有一方当事人违约，并且当事人没有相反的约定的，解除权人可以解除合同，并要求对方当事人支付违约金。

未约定借款违约金的，对方违约时也可以要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。

借款合同违约允许解除合同。守约方可以要求违约方继续履行合同，构成根本违约的可以要求违约方解除合同，以定金方式或以合同中约定的违约金承担违约责任。

合同中约定合同违约金不违法。 根据《民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者