那么保外就医是监外执行的一种吗？-保外就医流程问题在线咨询-法师兄

行动指南

可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1.没有按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件。 2.没有及时足额支付劳动者的工资。 3.没有依法为劳动者缴纳社会保险费。 4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害了劳动者的权益。 5.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。 6.其他可以解除劳动合同的情形。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的 (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

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监外执行和保外就医的区别是什么
保外就医和监外执行的区别：所谓保外就医，是指被判处无期徒刑、有期徒刑或拘役的罪犯因患有严重疾病，经有关机关批准取保在监外医治。保外就医是监外执行的一种。而监外执行，根据刑诉法规定：暂予监外执行一般有三种情形： (一)有严重疾病需要保外就医;

2020.07.27 253
什么病可以保外就医监外执行？
可以保外就医的疾病有： 1，严重传染病； 2，反复发作的，无服刑能力的各种精神病； 3，严重器质性心血管疾病； 4，严重呼吸系统疾病； 5，严重消化系统疾病； 6，各种急、慢性肾脏疾病引起的肾功能不全失代偿期； 7，严重神经系统疾病及损伤；

2020.03.14 801
监外执行再犯罪可以保外就医吗
监外执行再犯罪不可以保外就医。对暂予监外执行的罪犯，严重违反有关暂予监外执行监督管理规定的，应当及时收监监外执行，是指由于罪犯具有法律规定的某种情况而暂时变更刑罚执行场所和执行方式，在监狱外执行刑罚的一种刑罚执行制度。

2020.08.05 125

专业问答

特殊病种可以保外就医监外执行吗
对于暂予监外执行的适用条件，刑事诉讼法第254条作了明确规定，即必须具备下列情形之一： 1.罪犯有严重疾病需保外就医。对于适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。对于罪犯

2022-08-11 15,340
保外就医保释监外执行多久
批准机关应当自收到监狱、看守所提请暂予监外执行材料之日起十五个工作日以内作出决定。批准暂予监外执行的，应当在五个工作日以内将暂予监外执行决定书送达监狱、看守所，同时抄送同级人民检察院、原判人民法院和罪

2023-04-03 15,340
保外就医的监外执行期限是多久，保外执行的缓刑期限
监外执行是指被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，由于出现了法律规定的情况，不适宜在监狱执行刑罚而采取的变更执行方法。一般是两种情况： 1、人民法院判决时发现罪犯患有严重疾病，不适宜在监狱或其他劳动改造场所内

2022-04-27 15,340
暂予监外执行和保外就医是一个意思吗？两个监外执行的情形有哪些？
两者不是一个意思，保外就医是监外执行的方式之一。这两种执行方式都只适用于被判处有期徒刑或者拘役的罪犯。暂予监外执行的情形有：1、有严重疾病需要保外就医的；2、怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；3、生活不

2022-01-26 15,340

法律短视频

00:52
取保候审和监外执行一样吗
取保候审和监外执行是不一样的。监外执行是被判处有期徒刑和拘役的罪犯，由于其具有不宜收监执行的特殊原因，按照法律规定，将其交付一定机关，在监外来执行刑罚的一种执行办法。取保候审是在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或

821 2022.07.06
01:16
符合保外就医的条件
根据我国相关法律规定可以知道，如果罪犯希望申请保外就医，需要满足下面几点条件：第一，罪犯判处的刑罚属于无期徒刑、有期徒刑或者拘役其中一种；第二，在改造期间存在下列情形之一：1、患有严重疾病，并且在短期内存在死亡危险；2、原判被判处无期徒

1,828 2022.04.17
01:26
醉驾可以监外执行吗
醉驾触犯的是危险驾驶罪，可能判处拘役并处罚金，如果符合以下暂予监外执行条件的，可以监外执行。 1. 有严重疾病需要保外就医的；2. 怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；3. 生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。暂时可以监外执行。如果

2,115 2022.04.15

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