企业破产法是从什么时候开始实施的？

1、失业金领取条件的，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。 2、如果领失业金，离职证明（解

国家规定的产假，一般从分娩前半个月至产后两个半月，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

产假从怀孕三个月开始算。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职工有下列情形之一的，可以按照

董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持。董事会会议应有过半数的董事出席方可举行。

开发商通知的交房日开始计收，就是开发商交房的日期。不管业主是否按期接收房屋，都从这天开始计算物业费。下面几种情况时，自业主领取钥匙时开始计费： 1、开发商销售的尾房； 2、因开发商原因，造成交房日期延迟的房屋； 3、出现房屋质量问题，经开发

产假是分娩前15天开始休。依据相关规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

继承从被继承人死亡时开始。 根据这一规定，确定继承开始的时间，应以被继承人死亡的时间为准，其中死亡包括生理死亡和宣告死亡。因此，被继承人生理死亡或被宣告死亡的时间也就是继承开始的时间。

继承从被继承人死亡时开始。相互有继承关系的数人在同一事件中死亡，难以确定死亡时间的，推定没有其他继承人的人先死亡。都有其他继承人，辈份不同的，推定长辈先死亡;辈份相同的，推定同时死亡，相互不发生继承。

继承从被继承人死亡时开始。 这里的死亡是指被继承人的生理死亡和在法律上的拟制死亡。 生理死亡证明该自然人不可能生存的，申请宣告死亡不受二年时间的限制，由法院判决宣告死亡，判决作出之日视为其死亡的日期； 因意外事件下落不明宣告死亡的，意外事件

产假一-般从分娩前半个月至产后两个半月。 晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

我国法律规定从被继承人死亡的那一刻继承就开始了。包括被继承的自然死亡以及被继承人被宣告死亡。但若是相互有继承关系的数人在同一事件中死亡，难以确定死亡时间的，推定没有其他继承人的人先死亡。

物业费从交房之日起次月开始收取。业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业费，约定由物业使用人交纳的从其约定。已竣工但尚未出售或者尚未交给买受人的，物业服务费用由建设单位交纳。

《反家庭暴力法》从2016年3月1日起开始施行。《中华人民共和国反家庭暴力法》是为了预防和制止家庭暴力，保护家庭成员的合法权益，维护平等、和睦、文明的家庭关系，促进家庭和谐、社会稳定，制定。于2015年12月27日第十二届全国人民代表大会常