更新时间:2022.06.21
发生工伤不是赔偿,而是劳动者在发生工伤之后依法享受工伤待遇。工伤待遇一般包括停工留薪期间的工资照常由用人单位支付、造成伤残的享受伤残补助金。除此之外,治疗工伤时的费用也是由工伤保险基金进行支付。
伤、残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤、残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定。 伤残鉴定与刑事案件中的伤情
鉴定伤残的标准如下: (1)一级伤残,如日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持; (2)二级伤残,各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动; (3)三级伤残,各种活动受限,仅限于室内的活动; (4)四级伤残,各种活动
2021年广州工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴和生活护理费,其中一次性伤残补助金的赔偿标准为:一级伤残为二十七个月的本人工资,二级伤残为二十五个月的本人工资,三级伤残为二十三个月的本人工资,
工伤鉴定新规关于期限的规定是: 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病; 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未按前款规定
工伤十级赔偿标准为享受一次性伤残补助金,十级伤残为6个月的本人工资。如果劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
半月板损伤的属于工伤十级。工伤鉴定标准半月板损伤的赔偿金:医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费等根据实际情况确定。
杭州高温费标准:杭州高温补贴发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)标准:高温作业工人每人每月200元;非高温作业工人每人每月160元;一般工作人员每人每月130元。
鉴定是否为工伤要根据以下条件,符合即构成工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾
工伤鉴定分为劳动能力障碍的鉴定和生活自理障碍的鉴定,具体的鉴定内容如下: 1、劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级,一级至四级的为全部丧失劳动能力、五级至六级为大部分丧失劳动能力、七级至十级为部分丧失劳动能力。 2、生活
由用人单位在员工受伤或者被鉴定为职业病之后的三十天之内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位不申请的,员工可以在一年之内直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
职工有下列情形之一的,应认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外