退休返聘劳动合同范本是什么？-退休政策问题在线咨询-法师兄

行动指南

退休返聘劳动合同范本内容是：双方基本信息、工作时间、工作地点、工资待遇、违约责任、法律依据以及相关情况等，对于退休人员返聘的，是不属于劳动法适用范围的，只能对双方协商进行认定。

律师普法

退休返聘适用哪些劳动合同法
退休返聘不适用劳动合同法。退休人员已经不具有法律意义上的劳动者资格，退休人员与用人单位之间也不再是劳动合同法意义上的劳动关系，用人单位返聘退休人员的，不需要与其订立劳动合同，而需签订劳务合同。

2020.03.26 100
退休返聘是什么意思退休返聘人员适用什么
返聘即离退休人员的再次聘用，因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受

2020.08.16 579
退休返聘和劳务合同有什么区别
临时工劳动合同和退休返聘合同，已经退休的劳动者不能确定劳动合同，在法律上已经不是劳动者，所以应当签订雇佣劳务关系，签订聘用合同，合同应当约定双方应当行驶的权利与义务，工资可以不按照劳动法规定执行，可以不按照最低工资标准执行，工作时间可以当事

2020.01.30 1,104

专业问答

退休退休后的返聘是劳动合同劳务合同还是劳
退休返聘是劳务合同。退休人员已经不具有法律意义上的劳动者资格，退休人员与用人单位之间也不再是劳动法意义上的劳动关系，用人单位不需要与退休人员订立劳动合同，而需签订劳务合同。

2023-10-06 15,340
退休人员返聘协议范本
退休人员返聘协议甲方(用人单位)：法定代表人(主要负责人)：通讯地址：联系电话：乙方(退休人员)：姓名：身份证号码：通讯地址：联系电话：鉴于乙方已达到法定退休年龄，并且已经依法享受

2022-10-15 15,340
返聘退休人员，退休后需要劳动合同吗？
根据《劳动合同法》规定，劳动合同终止的法定情形包括以下几种:1、劳动合同期满2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执

2023-08-24 15,340
什么是退休返聘
一、什么是退休返聘退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。包括：受雇佣者到达法定

2023-04-12 15,340

法律短视频

01:12
聘用退休人员需签订劳动合同吗
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位

9,042 2022.10.03
00:59
聘用合同和劳动合同一样吗
聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同，我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单

3,907 2022.04.15
00:47
钢材买卖合同范本是什么样子的
钢材买卖合同范本首先应当写明买卖双方的姓名，联系方式，地址等等基本信息。第2个部分应当写明所买卖的标的物，也就是钢材的型号，规格，数量，颜色等等。第3部分应当写明价款的计算方式，结算方式，支付方式等等。第4部分应当写明买方以及卖方各自的权利

1,051 2022.04.17