殴打公交车司机被抓会怎样判刑

根据《中华人民共和国刑法》第二百九十二条的规定，聚众斗殴的，要对组织、领导聚众斗殴的首要分子和其他积极参加者，应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。而刑法中规定，适用缓刑有以下几个条件：首先，判处拘役、三年以下有期徒刑是适用缓刑的前提条件

根据我国法律规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款，有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：1、结伙殴打

殴打他人致瘫痪，已达到重伤的标准，判处三年以上十年以下有期徒刑，并承担民事责任，可与对方进行协商，赔偿后让对方出具谅解书，量刑会轻一些。殴打他人至瘫痪涉嫌故意伤害罪，殴打他人致受害人出现人身损害的，法院怎样判刑要依据被害人的伤情而定，根据我

打人是否能判处缓刑应根据其应承担何种刑罚才能综合判断。根据《中华人民共和国刑法》的规定可知，故意伤害他人，应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害致人重伤的，应判处三年以上十年以下有期徒刑。故意伤害致人死亡或以特别残忍的手段致人重伤

如果犯罪嫌疑人以报复他人、争霸一方为目的，非法聚集众人成帮结伙，互相进行打架殴斗，从而破坏公共秩序的，就构成了聚众斗殴罪。根据我国刑法的相关规定可以知道，聚众斗殴罪主要有下面几个量刑幅度： 第一，对于聚众斗殴的首要分子和其他积极参加的犯罪嫌

根据我国法律的相关规定，偷东西即指：行为人以非法占有为目的，窃取他人占有的数额较大的财物，或者多次盗窃的行为。这时候，行为人构成了盗窃罪。 盗窃罪的数额认定标准规定为：1、数额在1000元以上不满1500元的，基准刑为罚金刑； 2、犯罪数额

员工打架斗殴公司的处理方式如下： 1、员工在单位打架的，可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的，可以根据单位的规章制度作出相应的处罚，对打架双方进行协调教育； 2、如果情节严重，单位可以报警交由公安机关依据相关法

根据刑法及相关规定，经过法定程序确定有罪且被法院判处三年以下有期徒刑的，如果被告人确有悔罪表现的，法院可以根据案件情况判处缓刑，即刑罚的暂缓执行。一般情况下，法院判处执行缓刑会同时判决被告人缴纳一定数额的罚金。但如果被判处缓刑的被告人不缴纳

黑社会打架杀人会被判刑。 组织、领导、参加黑社会性质组织罪，是指组织、领导和参加以暴力、威胁或者其他手段，有组织地进行违法犯罪活动，称霸一方，为非作恶，欺压、残害群众，严重破坏经济、社会生活秩序的黑社会性质的组织的行为。行为人只要实施了组织

偷摩托车抓到涉嫌盗窃罪，判刑如下：1、盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；2、数额巨大或者有其他严重情节的，犯罪嫌疑人会被人民法

根据《中华人民共和国刑法》的规定，聚众斗殴打架的，对于聚众斗殴的组织者和积极参加的人，属于聚众斗殴罪，应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果是多次聚众斗殴打架，或者在聚众斗殴中人数众多、规模大、社会影响恶劣的，要从重处罚。对于聚众斗殴

被打骨折的，打人者涉嫌故意伤害罪，判刑如下： 1、故意伤害罪，是指故意伤害他人身体的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、犯故意伤害罪，致人重伤的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑； 3、导致他

一般不会留有案底。行政拘留没有案底，案底是针对刑事处罚而言的。但是，作出行政拘留的行政处罚，公安机关会制作形成治安拘留档案，保留在原办案单位，且永久存档。这个记录对于个人的一般生活没有太大影响，但是对于参军政审或者公检法类等公务考试的政审环