交五险一金有何法律依据

没有，仍然是五险一金。社保的缴纳分为单位缴纳和个人缴纳,如果是单位补交的话,没有补交的时间限制,只要帮员工缴纳满15年就可以了,如果是个人的话,国家规定,个人要想退休之后能领取养老金必须要交够15年的社保,因此没有十五年的,就要补缴够,缺多

根据《民法典》第二百零九条第一款的规定，发生效力。 不动产登记效力表现为： 不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力。 不动产物权的设立、变更、转让和消灭，依照法律规定应当登记的，自记载于不动产登记簿时发生效力。 《不动产登

收蹭暖费没有法律依据。合同的内容由当事人约定，住户有权决定自己是否使用暖气，具体如下： 1、若住户需要使用暖气，供暖方和住户需要签订合同，达成合意，供暖方才能收费； 2、住户不使用暖气，表示双方并未达成合意，这种情况下，供暖方不能强行收费。

驾校退钱法律规定为：未参加科目一培训的、完成科目一考试后由于驾校原因60天内未能安排学员参加科目二培训的，应予全部退费；已经完成科目一考试，因为学员个人原因未参加科目二培训的，退还扣除教材费、理科培训费及辅导材料费之后的培训费。

违法的，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费。

职工自愿不缴社保是违法的。员工自动放弃五险一金可以在正式合同中体现也是无效的条款，公司必须给职工缴纳社保。关于缴纳社保一事公司不能看员工的意愿，无论双方怎么约定只要公司没有按规定缴纳就是违法行为。

用人单位应该在30天内为劳动者缴纳社保，三个月才交是违法的，可以要求单位补足。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人

试用期不交五险一金是违法的。 根据相关法律规定：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 未办

根据法律规定，用人单位应当在与劳动者建立劳动关系后30日内为劳动者缴纳社会保险费用和住房公积金。

公司五险一金不交违法。定义如下 （1）公司不缴纳五险一金是违法的，社保局会责令其限期改正； （2）逾期不改的，处以罚款； （3）而住房公积金管理中心也会责令公司限期办理，逾期不办理住房公积金的缴存手续的，处以罚款。 五险一金的缴纳比例如下：

因为自身原因导致延期交房，是违约行为，要赔违约金。 《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，商品房买卖合同没有约定违约金数额或者损失赔偿额计算方法，违约金数额或者损失赔偿额可以参照以下标准确定： 逾

五险一金中的一金是住房公积金。住房公积金：指国家机关、国有企业、城镇集体企业； 外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。 符合提取条件的可以提取，也可以再购买商品房时享受更

交了五险一金,在退休时缴费满15年的,有退休金。