更新时间:2022.03.19
按照我国法律规定,出卖人通过认购、订购、预订等方式向买受人收受定金作为订立商品房买卖合同担保的,如果因当事人一方原因未能订立商品房买卖合同,应当按照法律关于定金的规定处理;因不可归责于当事人双方的事由,导致商品房买卖合同未能订立的,出卖人应
对于一房两卖问题的处理,其法律依据主要为《合同法》、《合同法司法解释》以及《物权法》的相关规定。一房两卖一些基本的规定是:一房两卖的两份买卖合同均是有效的,在均为有效且未履行的情况下,应履行在先签订的合同,后签订的合同追究违约责任。如果一方
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳社保是单位的义务,单位不缴纳社保的,劳动者可以向社保行政部门投诉。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险
安全保证金的法律依据有:生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
退还保证金的法律依据为:《民法典》中关于定金的规定,法律规定,债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回,给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定导致不能实现合同目的的,无权请求返还定金。
对于一房两卖问题的处理,其法律依据主要为民法典以及司法解释的相关规定。一房两卖一些基本的规定是:一房两卖的两份买卖合同均是有效的,在均为有效且未履行的情况下,应履行在先签订的合同,后签订的合同追究违约责任。
失业保险则是累计缴费时间满1年不满5年的,领取期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业金的期限最长为18个月;累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月;重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,领取失
用人单位只缴五险中的两险是不可以的。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并加收滞纳金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。职工应当缴纳的社会保险费由用人单
五险一金缴纳费用=缴费基数乘以缴费比例 要计算当地最低缴费标准需要知道当地最低缴费基数及缴费比例即可! “国家规定五险一金一般包括养老部分,生育部分,工伤部分,公积金部分,医疗部分和失业部分。其中五钟保险部分是法律规定的,而公积金不是法定的
如果在本地继续找工作,那么只需要让新单位把五险一金续上就可以。为了避免断缴,建议大家最好在交完当月之后离职,这样可以有一个月的周期去寻找新的工作,不会影响到五险一金的缴纳。 如果要离开现在地,跨省市换工作,那么就需要办理社保和公积金迁移了。