更新时间:2022.03.08
公司法人(即公司的法定代表人)已经死亡的,仍可以公司为被告向法院起诉。公司法人死亡的,对公司本身的民事行为能力和民事责任能力不会产生影响,公司仍具有民法意义上的实体资格,所以仍可以直接起诉公司的。
法人的法定代表人由谁担任,是依据法律的规定或者法人章程的规定确定的。 一是根据法律规定确定。有的法律,如公司法规定了公司的法定代表人由谁担任: 公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更
公司法的表决权由公司章程规定。如果章程未规定,按股份比例确定。股东会会议由股东按照出资比例行使表决权,公司章程另有规定的除外。股东会的议事方式和表决程序,由公司章程规定。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、
公司的法定代表人由公司章程决定。也可以向外聘任,不一定是股东。董事长的产生方式也是由公司章程规定。法定代表人变更,应当进行登记,否则不得对抗善意第三人。
如果公司是私营公司或合伙经营,且公司法人是股东之一,那么就不用签订劳动合同,劳动合同是确立企业与员工关系的,而此种法人与企业的关系在营业执照上已写的很明确。如果不是股东,那么法人与企业的关系应在公司章
法人变更不影响债务的承担,仍有私营企业承担,不因法人的变更而变更。一、公司具有独立人格,一般情况下公司对外行为的权利、义务由公司承担,法定代表人并不是承担主体(对有关合同作了连带保证的除外)。二、股东
公司法定代表人不固定,可以变更。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利、履行民事义务的主要负责人。法定代表人企业法定代表人在国家法律、法规和企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务,代表企业法人参加
如果企业法人无法把到期的债务进行偿还,并且资产不能够把全部的债务还清,或者明显不具清偿能力的,则依照规定清理债务。 破产申请可以由债务人、债权人或清算人,当中任何一人提出。 由债务人提出破产申请的,法院要从收到破产申请的当天起,十五天内裁定
私营企业法定节假日不放假违法。职工在法定节假日享有休息的权利。但是如果因为企业生产需要或者抢修某些电器设备等等,可以要求员工加班,具体补偿如下:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作
法定代表人与法人代表不是一回事,区别如下: 1、概念不同,法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人,不是一个独立的法律概念。而法定代表人是一个确定的法律概念,是指依照法律或法人组