更新时间:2022.05.06
故意伤害罪是要负刑事责任的。赔偿对方医疗费护理费以及误工费精神损失费等,是需要赔偿的。故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
故意伤害的行为使他人轻伤,则构成犯罪。故意伤害罪的量刑是根据对受害人造成的危害来决定的。根据我国法律的相关规定,如果造成受害人轻伤二级,处拘役、管制或者最高三年有期徒刑。如果造成受害人重伤,处最低三年、最高十年有期徒刑。
故意伤害他人致人残疾如果是轻伤的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;如果致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;如果以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
打架致人轻伤以上,涉嫌故意伤害罪,应当依法追究刑事责任。并且赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费,实报实销,按照实际造成的损失赔偿。
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧
1、医疗费 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实
司法实践中,故意伤害罪赔偿协议一般会包括这几项内容:1.协议双方当事人的名称。2.甲方愿一次性赔偿给乙方医疗费、误工费、交通费、住宿费,精神抚慰金等合计人民币的数额。3.付款时间及办法。4.上述费用支付给乙方后,由乙方自行安排处理,其安排处
工亡单位应赔偿多少钱,可以让双方当事人协商决定,协商不一致的,可以向人民法院提起诉讼。 职工因工死亡,其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工
根据2021年有效的《工伤保险条例》的规定,职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。也就是说,因本人工资的不同,工伤九级伤残的补助金也不同,同时还要计算工伤医疗补助金等费用。本人工资计算的是,职工工伤前12个月平均月缴费工资。在司法