企业养老保险的滞纳金如何计算的

养老保险是有滞纳金的。补缴养老保险费有滞纳金，滞纳金为欠缴金额乘以欠缴天数乘以0.5‰。但是，每个城市的养老保险政策不同，所以滞纳金的数额也存在差异。员工要补缴养老保险的，可以咨询当地社保部门，了解滞纳金是多少。《保险公司养老保险业务管理办

税费逾期未交的，从滞纳税款之日起，即从规定缴纳税款的次日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。

行政处罚罚款滞纳金计算方式如下：行政机关收取滞纳金不得超过三十日，超过三十日，经催告当事人仍不履行的，具有行政强制执行权的行政机关可以强制执行；且加处罚款或者滞纳金的数额不得超出金钱给付义务的数额。

当事人对于行政处罚的罚款逾期不缴纳的，《行政强制法》的规定，滞纳金应当每日按罚款数额的百分之三计算。但所加处的罚款和滞纳金不得超过原本应当给付的罚款的数额。

年满60周岁以上的城乡居民，本人不缴费也可按月领取基础养老金，标准为每人每月80元，比国家每人每月55元的标准高出25元。

企业职工的养老保险由企业和劳动者共同缴纳，一般缴纳比例为个人承担百分之八，企业承担百分之二十；劳动者未到用人单位就业的，可以直接以灵活就业人员身份缴纳养老保险费。

社会保险法规定，社保滞纳金每天会额外收取0.05%的罚款。1到3月的滞纳金会从3月起算，3月的滞纳金会从5月起算。单位未没有按时足额交社会保险费的，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或补缴。单位从违约那天起，逾期不缴纳社会保险费的，有关行政

滞纳金S=KN×0.003× T，即滞纳金S=月管理费 （K）×欠费月数 （N）×0.003（系数）×月欠费的平均日长度 （T）。物业管理费，是物业管理公司依据物业管理服务合同为物业使用人或所有人提供物业管理服务，物业管理使用人或所有人依据

滞纳金=未按期缴纳的税款×滞纳天数×万分之五。 滞纳金是对不按纳税期限缴纳税款的纳税人，按滞纳天数加收滞纳税款一定比例的款项，它是税务机关对逾期缴纳税款的纳税人给予经济制裁的一种措施。

滞纳金的比例由中国人民银行统一规定，一般为最低还款额未还部分的5%，但由于信用卡种类不同，所设的最低额度不尽相同，单纯人民币信用卡滞纳金为最低5元。信用卡逾期后果如下： 1、滞纳金按最低还款额未还部分的5%计算，最低收取人民，10元或1美金

企业职工的养老保险费用由用人单位和职工共同按规定缴纳；当事人未在用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份个人缴纳基本养老保险费。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳，各地政策不一，单位一般缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。

养老保险个人承担百分之八，用人单位承担百分之二十。

计算个人养老保险金的公式：个人的养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累