更新时间:2022.09.22
公积金缴存基数,即公积金基数具体是指职工本人在上一个会计年度的月平均工资: 1、公积金的缴存基数是限制在一定的范围之内的,且公积金的缴存基数需要大于等于该市内人力资源部门和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准; 2、限制在一定的范围
由于部分地区的公积金基数的调整,使得公积金的缴存上下限也会有所改变,对于缴纳金额低的职员来说,就算是上半年的薪资没有发生明显的变化,那么自己所缴纳的公积金金额也会提高,同样,高薪资的职员缴纳的多,享受到的也就越多。
(1)缴存基数最高不得高于职工上一年度职工月平均工资的3倍,最低不得低于上一年度职工月平均工资的60%。即2021年度住房公积金月缴存基数上限为19854元,下限为3971元。 (2)执行北京缴存政策的单位,以北京住房公积金管理中心公布的数
公积金缴存基数和比例,一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资 2000,今年的缴存基数就是 2000,按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳 240,单位缴纳240。
不包括。住房公积金缴存基数每年调整一次,缴存基数为上一年度职工个人月平均工资总额,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
公积金缴存基数职工的住房公积金每月的缴存基数,等于上年度职工的工资总额乘以十二。工资总额的计算方法是以国家统计局发布的工资总额构成规定为标准,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班费、特殊情况下支付的工资,新职工,或者新调入职工当年的
住房公积金缴存基数是按照职工上一年度月均工资来决定的。不过,这个是按地方有关文件规定所执行的,所以缴存比例也是不一样的。国家规定是不超过12%,不低于8%。计算方式是住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+
公积金基数看公司缴纳比例,公积金的缴存比例为5%~12%,最低5%,最高12%。一般是上一年度月平均工资。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
自2018年7月1日起,各住房公积金缴存单位(以下简称单位)应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数,缴存基数为2017年职工个人月平均工资总额。 单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标
住房公积金的缴纳比例是5%至12%。缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。其缴纳的基数是用职工上一年的总工资除以12,也就是上一年的月平均工资,新职工为本人首月工资。