签订合同的主体条件是什么？-订立方式问题在线咨询-法师兄

行动指南

合同主体要求是当事人必须是具备相应的民事权利能力和民事行为能力。合同主体就是签署合同的各方当事人，包括自然人、法人及其它组织。具备民事行为能力是基本要求，只有这种情况下，签署的合同才是真实意愿表示，才能保证合同的条款符合法律规定。如不具备这一条件，可以通过委托的方式签订合同。

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工程合同签订的条件具备条件是什么
工程合同签订的条件是： 1、项目初步设计已经批准、有能够满足施工需要的设计文件、技术资料； 2、建设资金与主要设备来源已基本落实； 3、招投标的工程中标通知书已下达； 4、承包人是具备相应资质条件的单位。根据2021年生效的《中华人民共和

2021.04.11 225
买二手房要求签订合同的具体条件是什么
订立二手房合同的原则是： 1、平等原则； 2、自愿原则； 3、公平原则； 4、诚实信用原则原则； 5、守法与公序良俗原则； 6、绿色原则，即应当有利于节约资源、保护生态环境。

2021.02.10 97
订立保险合同主体应具备什么条件
根据中国《保险法》规定，投保人是指与保险人订立保险合同，并按照保险合同负有支付保险费义务的人。投保人可以是自然人也可以是法人。投保人应具备以下条件： 1、具有相应的权利能力和行为能力。 2、投保人对保险标的具有保险利益。 3、投保人履行交付

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劳动合同的签订主体资格如何认定，劳动合同订立的主体需要什么条件
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是哪些主体签订合同
合同是民事主体之间订立的民事协议。所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定。

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联合体合同怎么签订
联合体合同的签订如下： 1、集体合同草案首先，应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过； 2、集体合同草案讨论通过后，由工会代表企业职工一方与用人单位订立。尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立； 3、集体合同

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签订无因定合同需具备什么条件
签订无固定期限劳动合同的条件有：1、用人单位与劳动者协商一致的；2、劳动者在用人单位已经连续工作满十年的，劳动者可以主动提出签订无固定期限劳动合同；3、用人单位聘用劳动者满一年后仍未签订劳动合同的，视作劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同；

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公司合同签订流程：第一个阶段是酝酿阶段；第二个阶段就是根据酝酿讨论阶段的情况；第三个阶段就是签字盖章阶段。酝酿阶段就是经双方就合同的主要内容，各个条款，进行协商讨论，达成意向性的一个文本框架性的协议；经过几个回合，各方都对合同的主要条款内容

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