更新时间:2022.12.13
职工遭受事故伤害,是否工伤,与伤害程度轻重无关,按是否由工作原因导致确定。法律规定:职工有下列情形的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的等。
故意伤害轻微伤,轻微伤是不构成刑事案件的,没有刑事责任,不会判刑,一般处15天以下行政拘留。受害人可以要求的赔偿有医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
故意伤害构成轻伤以上结果的才能构成犯罪,构成轻微伤并不构成刑事犯罪,而只是普通的违法行为,不能追究行为人的刑事责任,被害人只能就损害提起民事诉讼。另外如果行为人的行为违反了治安处罚法,可以受治安管理处罚。故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒
故意伤害轻微伤怎么判刑和赔偿:轻微伤不构成刑事案件,没有刑事责任,不会判刑,一般处15天以下行政拘留;可以要求的赔偿有医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
故意伤害导致的轻微伤公安机关可以调解处理,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当对违反治安管理行为人给予处罚。殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以
故意伤害他人轻微伤罪判刑如下: 1、致人轻伤的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 2、致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑; 3、致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 故意伤害罪主要有
轻微伤不能构成故意伤害罪。 故意伤害罪中的伤害,并不包括轻微伤害在内,在一般情况下,对被害人造成的损伤是轻伤还是轻微伤,决定了对人应否追究刑事责任,应否认定为故意伤害罪。
故意伤害他人轻微伤,以侵害行为致受害人轻伤以上为标准,应当追究犯罪嫌疑人的法律责任。造成轻微伤的不会被追究刑事责任,但可能面临治安处罚。殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处
故意伤害轻微伤不构成犯罪,不需要判刑。其赔偿方式为赔偿对方的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
轻伤可以自诉。致人轻伤的,可以追究其刑事责任,这类案件一般由检察院提起公诉。但是在下列两种情况下,受害人也可以提起自诉:1、被害人有证据证明的,可以直接向法院起诉,也可以向公安机关或者检察机关报案,由检察机关进行公诉;2、受害人报案后,公安
轻微伤不能构成故意伤害罪。故意伤害罪中的伤害,并不包括轻微伤害在内。构成故意伤害罪的,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒