更新时间:2023.05.26
具体问题具体分析。可以看看是因为什么原因冻结的。如果是因为涉诉而被法院冻结的,可以联系法院部分解冻的。如果是因为涉税问题而被税局冻结的,那么需要跟税局沟通提取。
民事调解书不公开可以,民事调解书属于当事人处分自己的权利,不需要公开,生效的法律文书公布的初衷在于审判公开,发生法律效力的判决书、裁定书或者对于社会关注度高的案件,应当在互联网公布。但是不包括调解书,不宜公布的情况有,裁判文中中涉及国家政治
公司倒闭、破产了,工人的工资能给。法律规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿
公司破产的,员工能拿到经济补偿金,而不是赔偿。员工可以依据其工作年限每满一年补偿一个月,六个月以上不满一年的,按照一年的计算;工作时间不满六个月的,支付半个月工资的标准获得经济补偿。 如果员工的月工资高于用人单位所在地区月平均工资的三倍时,
随着社会的快速发展,出现了越来越多的用工形式,其中就包括劳务派遣。而劳务派遣本身也出现了很多问题,比如工伤,比如辞退的补偿金问题。劳务派遣转为劳务外包员工辞职公司不续签的,可以要求经济补偿金。
交通人伤事故对方不配合能拿到车,车主尽快依法向事故地交警报警,由交警部门立案,调取路面监控,通知对方前来进行事故责任认定和理赔。若对方仍不配合的,可向法院起诉,要求对方赔偿相应损失。
小交通事故,交通部门出具事故责任认定书时一般就结案了。自检验报告、鉴定意见确定之日起五日内,公安机关交通管理部门应当通知当事人领取扣留的事故车辆。
公司员工拿回扣是否违法要根据具体情况进行判定。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,公司员工收受回扣后,如果没有达到入刑数额的话,公司向员工追回所有回扣的钱,然后开除员工即可。如果达到入刑数额了,就可能涉嫌非国家工作人员受贿罪。员工在
私拿公司物品,不超过两百块钱,金额小不构成犯罪,但违反治安管理处罚法,会处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款;情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款。
公司破产的,员工可以拿到经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按照员工在公司的工作的年限,每满一年的,可要求获得一个月工资的经济补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,可要求获得半个月工资的经济补偿。 公
有的,要在当地拿货。坚持属地烟草公司进货原则,每店独立向烟草公司订货,一店一订,禁止连锁店之间相互调剂;坚持属地配送原则,一店一码,由属地烟草公司送货到店
股东用公司做担保来进行贷款,是可以的,但是有一定的条件,必须按照公司的章程召开董事会或者股东会,股东大会。经过会议持有表决的股东半数以上同意,才可以提供担保,注意,本人不能参与表决。