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更新时间：2022.10.08
01:23
公司辞退员工，员工可要求公司支付其经济补偿金，具体补偿的标准为：经济补偿按照员工在本单位工作的实际年限，每满一年需向劳动者支付一个月工资的标准；如工作满六个月以上但未满满一年的，则按一年计算；如果工作不满六个月的，则应该向劳动者支付半个月工
00:58
根据《中华人民共和国刑法》以及相关司法解释的规定，第一，对于组织、策划、指挥聚众斗殴的行为人，应予立案追诉。第二，积极参加聚众斗殴的行为人，也应当对其立案追诉，追究刑事责任。首先，“组织”行为指的是有目的、有计划地将分散的人员安排起来，使人
01:02
辞急工扣工资标准，法律没有统一规定，按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。 根据相关法律规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳
01:08
在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
01:16
若劳动者因公受伤被鉴定为眼睛有伤残的，则应根据眼睛工伤鉴定标准等级赔偿标准，来计算赔偿。 如果是因工受伤，导致劳动者双眼无光感或者仅仅有光感，但是光定位不准的情况，则可以鉴定为一级伤残。如果是一只眼睛有或者无光感，另外一只眼镜的矫正视力小于
02:24
机动车驾驶人醉酒驾车的，不仅需要接受行政处罚，而且还需要接受刑事处罚。 如果机动车驾驶人驾驶的是普通机动车辆，需要接受以下处罚：1、需要由公安机关交通管理部门约束至酒醒；2、其机动车驾驶证会被吊销，并且5年之内不得重新考取机动车驾驶证；3、
01:13
九级工伤赔偿标准为： 1、患有工伤的劳动者可以获得医疗救助，包括医疗费、护理费、住院的伙食补助费等赔偿。 2、患有工伤的劳动者还可以根据伤残登记鉴定的结果获得一次性的伤残补助金。九级工伤可以获得九个月工资的伤残补助金。 3、九级工伤的劳动者
01:35
我国工伤保险条例所规定的十级伤残一次性伤残补助金标准为劳动者七个月工资，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金的具体数额需要根据省、自治区、直辖市政府有关部分的相关文件规定。 实践中，工伤赔偿标准准用2004年施行、2011年修改的《工伤
00:51
立案费用收费标准如下：1、不超过1万元的，每件交纳50元；2、超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳；3、超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳；4、超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳；5、超过50万元至100万元的部
01:06
关于拆房的补偿标准，要根据具体情况来确定。依据拆迁者和被拆迁者对赔偿的方式的选择不同，房屋拆迁补偿有着复杂多样的确定标准。但是基本上各个方式会遵循以下各自的基本要素来实现确定拆迁补偿的数额。具体如下：1、货币补偿的金额，根据被拆迁房屋的区位
01:08
货物损坏赔偿标准如下：1、一般情况下，只能赔运费的3倍；2、保价的给据邮件丢失或者全部损毁的，按照保价额赔偿；部分损毁或者内件短少的，按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿；3、挂号信件丢失、损毁的，按照所收取资费的三倍予以
00:56
法院受理费用标准，一般是按照具体的金额来确定的。具体情况如下：1、不超过1万元的，每件交纳50元；2、超过1万元至10万元的部分，按照百分之二点五交纳；3、超过10万元至20万元的部分，按照百分之二交纳；4、超过20万元至50万元的部分，按
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非法经营罪是指，在未按法律、行政法规规定的要求取得经营许可证或者批准文件的条件下，从事非法经营活动，扰乱市场秩序，且情节严重的行为。非法经营罪侵犯的客体是国家限制买卖的物品，以及经营许可证的相关管理制度。本罪在主观上表现为故意，且有谋取非法
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