解决争议期间合同是否该继续履行-履行期限问题在线咨询-法师兄

行动指南

1.依据我国相关法律的规定，合同争议解决期间的，合同当事人可以要求对方继续履行合同，但合同出现不能履行的情形除外。 2.《中华人民共和国民法典》规定【严格履行与诚实信用】当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。第一百一十条【非金钱债务的违约责任】当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以要求履行，但有下列情形之一的除外： (一)法律上或者事实上不能履行; (二)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高; (三)债权人在合理期限内未要求履行。

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在民法百典规定解决期间是否继续履行合同
依据我国相关法律的规定，合同争议解决期间的，合同当事人可以要求对方继续履行合同，但合同出现不能履行的情形除外。《中华人民共和国民法典》第五百零九条【合同履行的原则】当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质

2021.01.02 118
判决合同继续履行执行期限
6个月内。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。申请执行的期间为二年。申请执行时效的

2023.02.23 161
继续履行合同期间能否申请仲裁
可以。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件的，另一方有权要求履行或者采取补救措施，并有权要求赔偿损失。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。

2020.11.20 138

专业问答

民法典规定争议解决期间是否继续履行合同
依据我国相关法律的规定，合同争议解决期间的，合同当事人可以要求对方继续履行合同，但合同出现不能履行的情形除外。《中华人民共和国民法典》第五百零九条【合同履行的原则】当事人应当按照约定全面履行自己的

2022-06-13 15,340
继续履行期间可以解除合同吗
1.继续履行与解除合同不可以并用。 2.继续履行和解除合同属于相互矛盾的两个概念。继续履行就意味着不解除合同，解除合同就意味着不再继续履行。 39所以，一般地说，继续履行和解除合同不能并用。

2023-03-12 15,340
如何继续履行劳动合同的争议
1、继续履行劳动合同的争议，是指劳动者在被用人单位违法解除劳动合同以后，劳动者不同意接受解除劳动合同决定，要求用人单位撤销解除劳动的违法决定，并要求继续恢复和履行原劳动合同而产生的劳动争议。 2、劳动

2022-11-09 15,340
是否有权解除和继续履行合同
因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟

2022-12-17 15,340

法律短视频

01:10
解决合同争议的方式是什么
我国合同法第128条明确规定了，解决合同争议的方式包括：1、双方当事人通过协商，达成和解协议，从而解决合同争议；2、双方当事人通过第三方介入的调解，达成调解协议，来解决合同争议；3、双方当事人向具有管辖权的仲裁机构申请仲裁，根据仲裁裁决书解

4,136 2022.04.15
01:23
合同履行完毕是否能解除
合同履行完毕后，已经履行完毕的合同终止，合同的权利和义务已经全部完成，不用再进行解除了。有下列情形之一的，合同的权利义务终止： 1、债务已经履行； 2、债务相互抵销； 3、债务人依法将标的物提存； 4、债权人免除债务； 5、债权债务同归于一

619 2022.11.21
01:08
已经履行完的合同能否解除
合同已经履行完毕，双方当事人的权利义务就此终结。因此，如果想要解除合同的话，双方当事人只能在合同履行过程中提出。对于债务已经履行完毕的合同，这时候双方当事人就不能再提出解除合同的请求。根据我国合同法第93条以及第94条的规定，合同的解除分为

2,021 2022.04.17