仲裁结束后多久可以申请退款

发生房屋租赁合同纠纷时双方可以约定仲裁。当事人可以自行协议约定管辖法院，发生房屋租赁合同纠纷时当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据合同约定向仲裁机构申请仲裁。

异地不可以申请劳动仲裁。根据法律规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

可以请仲裁的房产纠纷： 1、房屋买卖争议，包括房产买卖合同、价格、等方面的争议； 2、房屋所有权的争议，包括所有权归属、价格等方面的争议； 3、房屋使用权争议，包括租赁、租金等方面的争议； 4、他项权利与相邻关系，包括通行、典当等方面的争议

不能。依据我国相关法律的规定，劳动者要解除劳动合同的，可以提前30天通知用人单位，30天后劳动合同解除，劳动者解除劳动合同是不能申请劳动仲裁的。

1、仲裁委员会受理交通事故损害赔偿纠纷没有法律依据。《道路交通安全法》是处理交通事故的专门性法律，该法及相关的法规、规章对交通事故损害赔偿纠纷的处理作出了全面而详细的规定 2、仲裁法的制定目的在于公正、及时地仲裁经济纠纷，保护当事人合法权益

有关工伤保险的争议是能申请劳动仲裁的。用人单位与劳动者之间因社保保险、工伤医疗费等事项发生争议的，可以依法提出书面或者口头的仲裁申请，有仲裁委员会来处理。

雇佣关系不是劳动关系，不能申请劳动仲裁。基于劳动关系引起的以下争议，可以申请劳动仲裁：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；其

违法分包合同无效的，具备下列条件就可以仲裁： 1、有具体的仲裁请求和事实、理由； 2、属于仲裁委员会的受理范围； 3、双方订立了仲裁协议，或约定了仲裁条款等其他条件。

可以。劳动争议仲裁案件当事人可以委托代理人代理。根据我国相关法律规定，委托他人代理参加仲裁活动的，应向劳动争议仲裁委员会提前授权委托书，该委托书应载明委托事项和权限，并由委托人签名或者盖章。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》没有对委托代理

不可以劳动仲裁了。根据劳动争议调解仲裁法规定，申请劳动仲裁的时效为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。已离职两年，社保局劳动仲裁科不再受理劳动仲裁。

公司解散后，并且在工商行政部门进行注销登记后，用人单位不存在的，在现实生活中，劳动者是无法申请劳动仲裁或者提起诉讼。劳动者要及时通过各手段维护自己的合法权益，在债权申报期限内向管理人申报债权，比如债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费

劳动合同纠纷可以申请仲裁。以下用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以申请仲裁：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；其他。

劳动争议可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者和用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。