劳动合同纠纷诉讼时效是怎么规定-诉讼时效问题在线咨询-法师兄

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民法总则施行后诉讼时效期间开始计算的，应当适用民法总则第一百八十八条关于三年诉讼时效期间的规定。当事人主张适用民法总则关于二年或者一年诉讼时效期间规定的，人民法院不予支持。

律师普法

关于劳动纠纷诉讼时效的法律规定
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计

2021.01.18 363
劳动合同纠纷诉讼有效吗？
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2020.12.06 104
劳动纠纷诉讼时效过了怎么办
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