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未按劳动合同约定履行的处理方式有哪些?

更新时间:2022.02.14

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未按劳动合同约定履行的处理方式是:首先是可以协商处理的,协商不成的是可以申请劳动仲裁或者是向人民法院提起民事诉讼的。劳动合同履行地是劳动者与有人单位签订的劳动合同约定的劳动者履行劳动义务的地点,这个地点有可能是用人单位所在地,有可能是其他地方。
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    合同履行无约定的该由双方当事人协商一致确定,并达成补偿协议。若协议不成的,可以按照双方的交易习惯或合同相关条款确认。若前述方式均不能确认的,则根据《民法典》第五百一十一条,按照有利于实现合同目的的方式履行。

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    没按照合同约定付款的违约责任的承担形式为继续履行、采取补救措施、赔偿损失或者支付违约金。根据2021年生效的《民法典》第五百七十七条的规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承

    2022-06-02 15,340
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  • 合同履行方式约定不明怎么办 01:32
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    合同履行方式约定不明确的话,并不意味着合同不能继续履行下去。根据我国合同法第61条以及第62条的规定,当事人可以通过一定的补救措施,补充合同的具体履行方式。首先,如果当事人能够就履行方式达成一致合意的话,就可以通过补充协议的方式,来确定新的

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