加班工资追溯一般多久-试用期工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

2008年5月1日开始实施的《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”将劳动争议时效从6个月延长至1年，再次明确劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的，不受1年的限制。你离职还没有一年是可以申请仲裁追溯加班工资的。

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律师普法

加班工资劳动仲裁能追溯到几年
若尚未离职，可以要求支付以前欠付的所有加班工资。若已经离职，只能要求支付一年内的欠付工资。离职超过一年的，因为过了诉讼时效，追讨欠付工资的权利不受法律保护。

2020.02.20 190
追溯追溯期到底是多久
刑事案件根据具体刑罚情况,追诉期分为五年、十年、十五年、二十年。另外还有就是不受追诉期限制。

2020.11.19 996
五一加班一般三倍工资吗
劳动者在五一劳动节加班的，当天至少有三倍工资；如果是在五一的其他休息日加班的，至少有双倍工资；如果用人单位为其休息日的加班安排补休的，则不需要支付该部分加班费。

2020.03.27 101

专业问答

加班工资是否最多追溯两年
对加班工资来说，最长的追诉时效就是两年，超过两年再去法院起诉，法院不会受理的，员工在单位加班，单位支付加班费是法定义务，若存在无故不支付加班工资的行为，员工可以去劳动行政部门投诉。

2023-08-16 15,340
员工效益工资与加班费追溯问题
加班费仲裁时效为一年，从劳动关系终止之时起算。加班费属于工资组成部分，适用特殊时效，根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，劳动争议仲裁时效为一年，从劳动关系终止之时起算。根据《最高人民法院关于

2022-07-21 15,340
债权追溯期一般为多久
一般是到期两年内,你说债务人承认还钱你要有凭证,如果有就是承认之后再推两年,如果没有就是起诉之后两年内。

2022-07-29 15,340
停孕后追溯期一般多久
在职期间可以随时申请劳动仲裁辞职后一年内可以申请劳动仲裁只要没辞职，社保单位应该一直交。因为公司不缴纳社保造成无法报销，相关费用可以要求公司承担

2022-10-31 15,340

法律短视频

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欠钱起诉一般多久追回欠款
法律没有明确规定欠钱通过诉讼追回钱款的期限，具体民事审判案件的期限需要根据案件本身的情况进行确实。如果双方对欠款等所有事项无异议，当时人可以向法院申请支付令。支付令生效后可直接向法院申请强制执行。支付令属于快速争议解决机制，从申请到强制执行

6,840 2022.04.17
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偷电动车警察一般会追查多久
偷电动车涉案金额不大的，属于治安案件的，追查六个月。如果所偷电动车价值不大，没有达到盗窃罪涉案金额的，警察一般都是不会追查的，但会有相关报警记录。根据相关法律规定可知，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，

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抢劫一般拘留多久
因抢劫罪而被刑事拘留最长期限是三十七天。刑事拘留是刑事诉讼程序中的强制措施，是否触犯刑法，先由公安机关进行侦查。如果能排除犯罪嫌疑的话，犯罪嫌疑人很快就被释放。若办案机关坚持认为有犯罪嫌疑，需要继续侦查的话，就要执行逮捕或者无罪释放，又或者

547 2022.06.01

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