没有签订劳动合同要起诉需要什么材料-劳动仲裁申请问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等。 2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件。 3、工资单、工资收入证明(需会计人员签名、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等(工资发放为现金可忽略。

律师普法

没有订立劳动合同仲裁需要什么资料
1、劳动关系证明。证明存在劳动关系的证据包括： (1)、用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格的证据,如营业执照、身份证等 (2)、劳动合同 (3)、工资支付凭证或记录(工资条、记录工资发放的存折等) (4)、社保缴费记录清单(在社保局打印

2020.11.21 547
劳动仲裁需要什么资料,没有签过劳动合同
需要提交下列材料： 1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由)，一式两份或按被申请人人数提供； 2、申请人身份证明及复印件； 3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》 4、被申请人工商注册信息资料； 5、申请人与被申请人存在劳

2020.11.19 293
签订劳动合同需要的资料有哪些
签订劳动合同入职需要的材料如下： 1、身份证明材料； 2、学历证明材料； 3、照片； 4、解除劳动关系证明；等等。

2020.12.16 152

专业问答

2022年签订劳动合同入职需要材料有什么
签订劳动合同入职需要的材料如下： 1、身份证明材料； 2、学历证明材料； 3、照片； 4、解除劳动关系证明。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

2022-11-11 15,340
没有签订劳动合同怎么办，需要哪些证据材料证明劳动
劳动者和用人单位未签订劳动合同，劳动者应当到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，通常需要的证据材料包括如下： 1，劳动者工作内容的

2022-04-22 15,340
劳动合同与分公司签订仲裁需要什么材料
劳动仲裁所需材料包括：（1）书面仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本；（2）本人身份证及复印件；（3）有委托代理人的，需要提交《授权委托书》，注明委托权限，同时提交委托代理人的身份证明；（4）被申请

2022-07-02 15,340
签劳动合同需要什么材料？又需要注意什么呢
需要准备的有以下: 身份证复印件，并在上面注明“仅适用于办理公司入职用”；学位证、学历证复印件等的学历证明；档案、社保关系等社会关系的存档信息；户口性质证明；以及上一个单位的离职证明（如果应届

2022-08-29 15,340

法律短视频

00:55
起诉不还钱的人需要什么材料
起诉不还钱的人，需要提供起诉状。当事人要起诉对方不还钱的，应当向人民法院递交起诉状，并且按照被告人数提供起诉状副本，在提交起诉状时，当事人还必须提供相应的证据，当事人委托他人代为诉讼的，还必须提供委托书。当事人在提交证据时，应当将全部的证据

1,232 2022.04.17
01:26
没有签订合同供货后怎么起诉
签订合同后，一方供货，但是对方没有给钱，要起诉的话，具体要看现有证据来分析诉讼策略。首先，仅有送货单、收货单、结算单、发票等交货凭证或者结算凭证的。要从交易方式、交易习惯等结合其他证据，综合分析双方提交的其他证据及其证明力的大小对买卖合同

2,024 2022.04.15
00:58
入职两个月没有签订劳动合同
入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动

6,166 2022.05.11

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