更新时间:2022.04.07
法律关于试用期的规定如下: 1、劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月; 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试
诉讼费减半的法律规定:适用简易程序审理的案件减半交纳案件受理费;被告提起反诉、有独立请求权的第三人提出与本案有关的诉讼请求,人民法院决定合并审理的,分别减半交纳案件受理费;以调解方式结案或者当事人申请撤诉的,减半交纳案件受理费。
宅基地使用权法律规定有:宅基地使用权实行严格的“一户一宅”制,农村村民一户只能拥有一处宅基地;宅基地使用权的用途特定,使用主体是集体经济组织成员、使用客体是农民集体所有的土地;农村村民需要使用宅基地的应向本集体经济组织提出申请,可以农民住房
根据我国法律的规定,国有划拨土地是可以转让的,依照行政划拨方式取得的土地使用权,一般不得进行转让,但经过市、县人民政府土地管理部门批准,并符合下列条件者,可进行转让: 1、土地使用者是公司、企业、其他经济组织和个人; 2、领有国有土地使用权
若是出借人与借款人既约定了逾期利率,又约定了违约金或者其他费用,出借人可以选择主张逾期利息、违约金或者其他费用,也可以一并主张,但是总计超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的部分,人民法院不予支持。
法律关于探视权的规定体现在《民法典》中,具体的规定如下: 一、不直接抚养孩子的一方父或母有探望孩子的权利,直接抚养孩子的一方应当配合对方行使这一权利。 二、探视权的行使时间、方式等内容由孩子父母双方自行协商决定,协商不成的由法院判决。 三、
扣工资的法律的规定: 1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养
疫情期间关于疫情的法律规定有:单位和个人违反本法规定,导致传染病传播、流行,给他人人身、财产造成损害的,应依法承担民事责任。违反传染病防治法的规定,有供水单位供应的饮用水不符合国家规定的卫生标准等情形,引起甲类传染病以及依法确定采取甲类传染
1.《劳动合同法》第三十条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
父母双方都有抚养子女的义务,离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。一般根据“有利于子女健康成长”的原则来决定。 一、两周岁以下的子女,一般会判给女方。除非母方有下列情形: 1.母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病(如癌
我国对涉外离婚案件的管辖范围的规定:涉外离婚案件由中国公民一方户籍所在地或常住地的人民法院进行管辖。法律规定,中国公民一方居住在国外,一方居住在国内,不论哪一方向人民法院提起离婚诉讼,国内一方住所地人民法院都有权管辖。国外一方在居住国法院起
试用期最长不得超过六个月。劳动合同法对试用期有更详细的规定:如果劳动合同期限在三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;以
关于探视权法律有以下规定: 一、不直接抚养孩子的一方父或母有探望孩子的权利,直接抚养孩子的一方应当配合对方行使这一权利。 二、探视权的行使时间、方式等内容由孩子父母双方自行协商决定,协商不成的由法院判决。 三、如果父或者母探望子女,不利于子