违法辞退有什么后果？-加重情节问题在线咨询-法师兄

行动指南

用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行地，用人单位应当依照《劳动合同法》第87条规定支付赔偿金。

律师普法

孕期被辞退有什么后果
女职工在孕期被辞退的，用人单位如果构成违法解除劳动合同的情形，怀孕女职工享有选择权，可以要求继续履行劳动合同，也可以选择用人单位支付赔偿金。对于怀孕女职工不愿继续履行劳动合同或实际上不能履行的，则可以请求用人单位支付违法解除的赔偿金，赔偿金

2022.04.17 1,056
企业员工违法辞退应该承担什么法律后果
用人单位违法辞退劳动者的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2020.12.17 96
劳动者违反有关规定被公司辞退有什么后果
劳动者如果严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，这属于用人单位可以单方解除劳动合同的情形，并且可以不支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十九条第一、二、三项规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）

2020.03.08 116

专业问答

员工违法辞退公司会有哪些后果
违法辞退员工的公司要承担下列后果： 1、劳动者可要求该公司继续履行劳动合同； 2、如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经履行不能的，则可要求公司按经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。

2023-01-11 15,340
2022年违法辞退员工公司要承担什么法律后果
用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以获得经济赔偿，标准为经济补偿金的两倍。根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳

2023-03-21 15,340
私企辞退怎么办无故辞退员工会有什么后果
你应当向法院申请执行。我国民事诉讼法规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向法院申请执行。法院对你与被告之间的纠纷作出的判决是生效法律文书，具有强制执行的

2022-07-16 15,340
5个月后被公司辞退有什么后果
如果属于违法辞退，则可以得到每工作一年两个月的经济赔偿金。建议到公司所在地的劳动局申请劳动仲裁维权。

2022-10-22 15,340

法律短视频

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辞职和辞退有什么区别
辞职和辞退，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、概念不同：辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施； 2、行为主体不同：

8,495 2022.05.11
01:02
工程挂靠的法律后果有什么
工程挂靠行为是法律明令禁止的行为，工程挂靠的法律后果如下： 1、没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义签订的建设工程施工合同是无效的； 2、被挂靠企业对建设工程质量承担的是连带责任、吊销资质证书等等； 3、被挂靠方与挂靠方双方均有

754 2022.10.08
01:33
违反房屋买卖补充协议有什么后果
补充协议和主合同具有同等法律效力。因此，房屋买卖合同当事人违反房屋买卖补充协议的，违约方应当承担违约责任。违约责任的承担有约定按照约定，未约定按照守约方实际的损失承担责任。违约金的金额，按照主合同或者补充协议的约定确定。没有约定违约金的，守

1,249 2022.01.22

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