最新的立法法关于受贿罪的规定-律师图文普法

最新劳动法关于员工罚款的规定
关于员工罚款的规定：用人单位不得对员工进行随意处罚，只有当因劳动者本人原因，给用人单位造成经济损失的，用人单位才可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

2020.04.21 397
刑法关于立功的规定
刑法关于立功的规定是犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚;有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

2020.03.13 174
我国刑法对受贿罪的立案规定是？
首先，受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利，实施索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，从而构成的犯罪。其立案规定如下： 1.个人受贿数额在5千元以上的； 2.个人受贿数额不满5千元，但具有下列情形之一的： (1)强行索取财物

2020.01.31 193
刑法中关于介绍贿赂罪的立案规定是什么?
刑法中关于介绍贿赂罪的立案标准： 1、介绍个人向国家工作人员行贿，数额在2万元以上的；介绍单位向国家工作人员行贿，数额在20万元以上的； 2、介绍贿赂数额不满上述标准，但具有下列情形之一的：（1）向党政领导、司法工作人员、行政执法人员介绍

2020.02.19 137
法律规定的警察受贿罪
警察受贿犯了受贿罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条的规定，受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。受贿罪侵犯了国家工作人员职务行为的廉洁性及公私财物所有权。量刑标准：《刑法》

2020.05.08 517
刑法中关于单位行贿罪的立案规定是什么
根据《最高人民检察院关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定（试行）》第一点第六项规定，单位行贿涉嫌下列情形之一的，应予立案： 1、个人行贿数额在10万元以上、单位行贿数额在20万元以上的； 2、个人行贿数额不满10万元、单位行贿数

2020.05.17 146
法院对受贿罪的最新量刑标准
法院对于受贿罪的最新量刑标准：受贿数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；受贿数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；受贿数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有

2020.07.17 403
新刑法受贿免于刑事处罚规定
对于有受贿行为，被刑事追诉的犯罪行为人，可以免于刑事处罚的相关规定为： 1、情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的； 2、犯罪已过追诉时效期限的； 3、经特赦令免除刑罚的； 4、其他法律规定免予追究刑事责任的。

2020.03.01 265
单位受贿罪的有关规定
单位受贿罪，是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重，或者在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回手续费的行为。单位受贿罪作为犯罪，始见于1985年7月18日最高人民法院、最高人民检

2020.08.07 290
刑法中,关于商业贿赂犯罪的规定
刑法中,关于商业贿赂犯罪的规定是： 1.公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 2.为谋取不正当利益

2020.11.05 204
新劳动法关于试用期法律规定最新
劳动法对于试用期的规定主要包括了试用期的定义、时间限制、工资以及在试用期内解除劳动合同的情形。在试用期的时间限制方面，在总工作期限在三个月以上不满一年的情况下，试用期不得超过一个月；在合同总劳动期限在一年以上三年以下的，试用期不得超过两个月

2022.09.29 424
劳动法关于辞职的最新规定是怎样的？
《劳动法》关于辞职的具体规定如下：劳动者要提前三十日以书面形式通知用人单位辞职，在试用期内提前三日通知；用人单位要在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资；劳动者违法辞职，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任；其他。

2020.07.30 185
受贿罪法律规定
受贿罪的行为人会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

2020.08.13 273