同时解除合同原件归谁？

1、合同终止虽然包括合同解除，但是合同终止不全部是因为合同解除造成的。值得注意的是，当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。 2、合同解除是合同终止的一种形式，合同终止有多种形式，包括履行完毕终止、合同

1、当事人协商一致解除； 2、约定的解除条件成就； 3、因不可抗力致使不能实现合同目的； 4、在合同履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不再履行主要债务； 5、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；

合同履行不能如果导致合同目的不能实现的需要解除合同。合同履行不能的原因有：不可抗力；当事人一方迟延履行债务；当事人一方明确表示不履行主要债务等。当事人依法解除合同的，应当通知对方。

合同履行期间能解除合同。当事人协商一致，可以解除合同。约定的解除合同事由发生时，解除权人可以解除合同。合同履行期间有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者

合同解除后，合同有效，但该合同的权利义务关系终止。

1、合同终止虽然包括合同解除，但是合同终止不全部是因为合同解除造成的。值得注意的是，当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。 2、合同解除是合同终止的一种形式，合同终止有多种形式，包括履行完毕终止、合同

（一）从发生原因上看，合同无效是指合同根本不符合法律规定的合同有效的条件，合同关系不应该成立;而合同解除是指消灭已经有效成立的合同。 （二）对于无效合同、特别是故意违反法律和社会公共道德的合同来讲，应该当然无效，即使当事人不主张无效，有关国

劳动者在解除劳动合同时不需要出具劳动合同的原件。通过以下方法劳动者可以解除劳动合同：与用人单位协商一致；提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位解除；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者立即解约；

在对方不能履行合同时可以先行协商变更，协商一致变更合同后可以继续履行的应当依约继续履行，无法变更或者协商不能达成一致的可以行使解除权进行合同解除。

合同约定时间内未付款能解除合同。当事人之间可以通过协商一致解除合同，也可以在对方拒不付款时，经合理催告后行使单方解除合同的权限，但必须及时告知对方合同的解除事宜。

合同双方都违约时合同可以解除。在合同双方当事人都出现违约行为的情形下，可以通过协商解除合同。但如果当事人协商不成的，则合同无法解除，因为违约行为的出现并不会必然导致合同解除权的出现。如果合同不能被解除，则双方当事人都应当承担相应的责任。

合同虽然没有签字或者盖章，但合同一方当事人已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立，不能随意解除合同。

订立合同解除协议时，合同双方签字有效。根据相关法律规定，当合同达到解除条件或双方达成一致时，可以解除合同。自双方都在解除协议上签字之时，原合同达到解除状态。