更新时间:2022.09.20
1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 3
一、离婚后,女方给孩子的抚养费标准为: 1、有固定收入者,其给付标准为其月总收入的百分之二十至三十。如子女数为两个以上,可以适当增加,但一般不能超过月总收入的百分之五十; 2、无固定收入者的给付标准,可依照当年总收入或同行业的平均收入,参照
离婚后女方应给多少子女抚养费如下:抚养费是双方必须承担的义务,具体金额根据实际情况确定,但不少于月收入20%。有固定收入的,抚养费一般可按月总收入的20%至30%支付。两个以上子女抚养费的比例可以适当提高,但一般不超过月总收入的50%。无固
法律没有规定支付抚养费的具体数额,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均
离婚后女方给孩子抚养费根据有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入。有特殊情
离婚女方给孩子抚养费,有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
离婚女方应该给孩子的抚养费根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十
离婚后给孩子抚养费的标准如下: 1、有固定收入的,抚育费一般可按月总收入的20%至30%支付; 2、承担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不超过月总收入的50%; 3、无固定收入的,可根据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确
离婚后女方给孩子抚养费: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付; 负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十; 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收
依照《民法典》的相关规定,离婚时,不直接抚养孩子的一方,应当负担一定的抚养费。具体数额与期限的长短,由双方协议或法院判决。女方给孩子抚养费的计算标准为:1、有固定收入者,其给付标准为其月总收入的百分之二十至三十。如子女数为两个以上,可以适当
1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 3
一般来说,对于没有取得孩子的抚养权的一方就需要定期支付抚养费给另一方。且抚养费的金额也是夫妻双方之间协商决定的。如果双方无法确定抚养费的金额,可以根据法律的相关规定来决定。对于有稳定工作的,抚养费可以是其收入的百分之二十至三十。如果有两个孩